为适应淮阴区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经区委区政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘淮阴区教育事业单位工作人员90名、卫生事业单位工作人员87名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
详见《淮阴区2012年公开招聘教师岗位表》、《淮阴区2012年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（登陆淮安市人力资源和社会保障局网站http：//rsj.huaian.gov.cn、淮阴区人事人才网https://www.jshyrsrc.com查询）。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁及以上，35周岁以下（1977年7月31 日至1994年8月4日期间出生）。《岗位表》中对年龄另有要求的，从其要求。
3．具备招聘岗位所要求的学历条件（详见《岗位表》）。其中专业条件按“类”设置的按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2012）》执行，专业条件未按类设置的，应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业完全一致，在国外取得的学历须经中华人民共和国教育部认证。
4．具备正常履行职责的身体条件。
5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。应聘人员持本人身份证、毕业证书（2012年应届毕业生还须提供《双向选择就业推荐表》）、学位证书以及相关证明材料的原件和复印件，近期1寸免冠照片3张，于2012年7月31日-2012年8月4日（上午：8:30-11:00下午：15:00-17:30）到淮阴区人力资源和社会保障局（淮安市北京北路518号）三楼会议室报名。
由招聘单位主管局根据招聘条件对应聘人员资格进行初步审查，区人力资源和社会保障局复核。符合条件的缴纳笔试费100元/人，于2012年8月8日-2012年8月9日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）到报名地点领取准考证。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件及复印件。
（二）开考比例
报名人数须达到招聘岗位表要求的相应岗位的开考比例，若符合条件报名人数不足岗位招聘人数相应开考比例倍数的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的报名人员在规定时间内，可改报其他符合条件的岗位。改报时间为2012年8月5日（上午8：30-11：30）。
（三）笔试
教育事业单位笔试科目为二门，每门试卷总分均为100分。
农村中小学教师和幼教、特教岗位笔试的内容为公共基础知识（占30%）和岗位要求的专业知识（占70%）；报考职教中心学历要求为本科及以上的岗位笔试内容为公共基础知识（占30%）和中学教育学、教育心理学（中学教育学、教育心理学为一张试卷，占70%）。
卫生事业单位笔试科目为二门，每门试卷总分均为100分。
笔试内容为医学公共基础知识（占50%）和医学相关专业知识（占50%）（其中乡镇卫生院学历要求为专科岗位笔试只考医学公共基础知识，占100%）。
报考教育事业和卫生事业单位中，学历要求为硕士研究生及以上的岗位免笔试。
考试时间、地点：见准考证。
