为适应涟水县经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经县委县政府批准，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘涟水县水利科学研究站工作人员2名、中小学教师70名、卫生事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
详见《涟水县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位表》、《涟水县2012年公开招聘中小学教师岗位表》、《涟水县2012年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位表》（登陆淮安市人力资源和社会保障局网站http：//rsj.huaian.gov.cn、涟水县人力资源和社会保障局网站https://rsj.lianshui.gov.cn查询）。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁及以上，35周岁以下（1977年6月26日至1994年6月30日期间出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，从其要求。
3．具备招聘岗位所要求的学历条件和其他资格条件（详见《岗位表》）。其中专业条件按“类”设置的按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2012）》执行，专业条件未按类设置的，应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业完全一致。
4．具备正常履行职责的身体条件。
5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《涟水县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》、《涟水县2012年公开招聘中小学教师岗位简介表》、《涟水县2012年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位简介表》）。
下列人员不得报考：曾在我县招考事业单位工作人员过程中，被认定有舞弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受党、政纪处分未解除的人员；违反计划生育政策的人员。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名采取现场报名的办法进行，每人限报一个职位。应聘人员持本人身份证、毕业证书（2012年应届毕业生还须提供《双向选择就业推荐表》）、学位证书以及相关证明材料的原件和复印件，近期2寸免冠照片3张，于2012年6月26日-2012年6月30日（上午：8:30-11:00下午：14:00-17:00）到涟水县人力资源和社会保障局（涟水县红日路西首）五楼报名。咨询电话：0517-82380779。由涟水县人力资源和社会保障局对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写报名表，缴纳报名费100元/人。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件及复印件。
水利、教育类招聘岗位开考比例为1：3，若符合条件报名人数不足计划招聘人数3倍的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。
卫生类招聘岗位开考比例按岗位表中所列比例开考，若符合条件报名人数不足规定开考比例的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。
已缴费应聘人员于2012年7月12日- 13日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）到报名地点领取准考证，参加由涟水县人力资源和社会保障局统一组织的笔试。
