一、基本条件
1．具有较高的思想理论素养和政治素养，有较强的责任心和奉献精神；
2．热爱高校教育、管理、服务工作，具备一定的组织管理能力、沟通协调能力和语言文字表达能力；
3．能够熟练使用计算机和办公软件；
4．应届毕业生必须于2012年7月15日前获得学历和学位证书；
5．身体健康。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1。
三、招聘程序
1．2012年5月15日下午4:00前以电子邮件的方式进行报名，审查应聘人员资格；
2．5月16日上网公布笔试人员名单；
3．5月18日下午笔试；
4．5月19日上网公布面试人员名单（5月19日下午保卫干事，学术交流中心管理人员面试）；
5．5月20日辅导员、实验员面试；
6．确定拟聘用人员名单，报学校审批；
7．组织体检；
8．办理相关手续，签订协议。
四、有关事项
1．报名所需材料：符合报名条件的应聘者填写《金陵科技学院应聘报名表》（见附件2），以电子邮件方式发至电子邮箱，（报名表的文件名请注明：硕士毕业学校+姓名）。
2．笔试时请携带：个人简历；身份证原件；本科及硕士毕业证、学位证原件；相关获奖证书原件。
3．笔试内容：大学期间所学政治理论、时政及教育学、心理学、法律法规等方面的知识。
4．面试内容：自我介绍、对应聘岗位工作的认识、任职后的工作打算（时间控制在5分钟之内）；回答专家提问。
5．录用者实行人事代理制度。
五、联系方式
1．辅导员应聘联系：
学生工作处教育管理科王教师，
E_mail：xsc@jit.edu.cn
电话：025-86188818
2．实验人员、管理人员应聘联系：
人力资源处、教师发展中心周老师
E_mail：jitrsc@jit.edu.cn
电话：025-86188858
附件：1、《金陵科技学院2012年辅导员、实验员、管理人员招聘岗位、人数和条件》
2、《金陵科技学院应聘报名表》
