一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为 28 人）。具体岗位如下：
| 部门 | 小计 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 思品 | 历史 | 地理 | 生物 | 信息 | 音乐 | 体育 | 美术 | |
| 小学 | 小计 | 19 | 5 | 5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | ||||||
| 其中应届 | 6 | 1 | 2 | 2 | 1 | ||||||||||
| 优秀 在职教师 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
| 中学 | 小计 | 28 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | |||
| 其中应届 | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 优秀 在职教师 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
| 合计 | 合计 | 47 | 10 | 10 | 6 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 4 | 1 |
| 其中应届 | 11 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 1 | |||||||
备注：1、优秀在职教师：指三年内（2009年4月1日以后）被评为省级优秀班主任,市级（含市级）以上的名教师、学科领军人物、学科带头人、骨干教师，以及教育主管部门组织的省级赛课获得二等奖以上的教师。
2、应届生考核过程中若因各种原因导致未完成录取计划，招聘计划数则自动增加到在职教师的招聘计划；优秀在职教师考核过程中若因各种原因导致未完成录取计划，招聘计划数则自动增加到在职教师的招聘计划，保证总招聘人数不变。变动情况提前在网上公示。
