因工作需要，盐城市城南新区管理委员会（以下简称管委会）面向全国公开选调以下工作人员：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录；
2、身体健康；
3、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。
二、具体岗位要求：
面向全国，公开选调行政或事业在编，调入后人员保持原身份不变，计31人。
1、纪工委（监察审计局）工作人员3名。其中纪检监察、财政财务审计、工程审计工作人员各1名。
纪检监察工作人员职位要求：中共党员，30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上，在县级及以上纪检、监察机关工作2年以上，熟悉纪检、监察等方面的法律法规及相关政策，有较强的文字综合能力。
财政财务审计工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），有注册会计师（注册审计师）资格或通过审计署计算机审计中级的年龄可放宽至35周岁以下（1977年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（会计学、审计学或财务相关专业），具有2年以上财政财务审计工作经历。
工程审计工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），有高级职称者或具备注册造价师资格年龄可放宽至35周岁以下（1977年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历，专业为建筑工程类（含装饰装潢）或基建审计，有２年以上相关工作经历，具有中级及以上职称，现在财政审计系统工作。获得审计署计算机中级及以上资格者优先。
2、办公室工作人员：3名。其中文秘工作人员2名，法务工作人员1名。
文秘工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上，在乡镇或县级以上党政机关从事办公室文秘工作3年以上，公开发表文章5篇、1万字以上。
法务工作人员职位要求：35周岁以下（1977年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（法律专业），在乡镇或县（市、区）级以上机关事业单位从事法务工作3年以上，且通过司法考试，有较强的文字写作能力。
3、组织人事部工作人员2名。其中基层组织建设、科技工作人员各1名。
基层组织建设工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上，在县级及以上组织部门工作2年以上（其中有基层组织建设或办公室综合文字岗位经历），有较强的文字写作能力和综合协调能力。
科技工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上，在县级及以上科技部门从事业务工作2年以上，有较强的文字写作能力和对外协调能力。
4、经发局工作人员：5名。其中安全生产管理、环境保护管理、发改管理、农村集体资产管理、商务“三外”管理工作人员各1名。
安全生产管理工作人员职位要求：男性，35周岁以下（1977年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历（安全、机电、化工、建筑等相关专业），具有从事安全生产管理3年以上工作经历。
环境保护管理工作人员职位要求：男性，30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，大学本科及以上学历（环境保护及相关专业），具体有从事环保管理3年以上工作经历。
发改管理工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（经济管理及相关专业），具有从事发改工作3年以上工作经历。
农村集体资产管理工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（农村经济管理及相关专业），熟悉农村基层工作，具有从事资产管理工作3年以上经历。
商务“三外”管理工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（外贸、经济管理及相关专业），具有从事商务工作3年以上工作经历。
5、财政局工作人员：5名。其中行政事业财政管理工作人员2名，工程项目概算审查、投融资管理、招标小组工作人员各1名。
行政事业财政管理、工程项目概算审查、投融资管理工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上，具有相关岗位工作经验，从事选调岗位工作2年以上。
招标小组工作人员职位要求：30周岁以下（1982年1月1日后出生），科员及以下，第一学历大学本科及以上（安装工程类专业），有从事工程造价咨询、招投标工作经历，熟悉工程造价、招投标法律法规，熟练运用造价软件编制工程量清单、工程预算、标底等，熟练编制工程招标公告、招标文件。
