一、 选聘数量及结构
|
结构
单位 |
村（社区）党组织 工作岗位 | 村（居）委会 工作岗位 | |||
| 男 | 女 | 男 | 女 | ||
| 赣榆县 | 12 | 6 | 4 | 1 | 1 |
| 东海县 | 95 | 46 | 27 | 11 | 11 |
| 灌云县 | 63 | 31 | 21 | 7 | 4 |
| 灌南县 | 30 | 15 | 11 | 3 | 1 |
| 新浦区 | 5 | 2 | 2 | 1 | |
| 连云区 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
| 海州区 | 4 | 2 | 1 | 1 | |
| 开发区 | 2 | 1 | 1 | ||
| 云台山景区 | 4 | 2 | 1 | 1 | |
| 徐圩新区 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
二、选聘对象及基本条件
（一）选聘对象
选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员）。非中共党员的普通高校应届本科以上毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部也可作为选聘对象。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
（二）选聘条件
1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力，学习态度认真，能够如期毕业；
2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
3、全日制普通高校本科及以上学历；
4、原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的普通高校应届本科以上毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部经院党委推荐也可作为选聘对象；
5、身体健康。
三、政策待遇和保障
选聘到村（社区）任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：
1、使用专项全额拨款事业编制。
2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
4、县区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
6、全日制普通高校应届本科毕业生到本市县政府驻地以下地区（不含县政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格的，在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县财政返还。
7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县区政府所在地。
