一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘对象：
2009-2012年江苏省户籍（或江苏省生源）的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
三、招聘职位、数量、条件
| 序号 | 职位 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||
| 学历 | 专业 | 备注 | |||
| 1 | 教师 | 2 | 本科及以上 | 数控加工技术、数控设备维护、数控机床加工技术、数控技术应用、数控 | 中级工及以上 |
| 2 | 教师 | 1 | 本科及以上 | 计算机网络工程、计算机网络管理、计算机网络、计算机网络技术、计算机网络工程技术 | 计算机网络管理员中级及以上 |
| 3 | 教师 | 1 | 本科及以上 | 汽车工程（汽车检测维修方向） | 汽车维修电工职业资格证书中级或实习企业的实习证书 |
| 4 | 教师 | 1 | 本科及以上 | 电气工程与自动化、工业电气自动化、工业自动化、自动化控制 | |
| 5 | 教师 | 2 | 本科及以上 | 旅游与宾馆管理 | 旅游与宾馆管理相关资格证书 |
| 6 | 教师 | 1 | 本科及以上 | 会计学、财务会计统计、财务会计、会计电算化、财务管理 | |
| 7 | 教师 | 2 | 本科及以上 | 服装设计与工艺教育、服装设计与制作、服装设计与工艺、服装设计、服装艺术设计 | 服装工艺设计员 |
| 8 | 教师 | 1 | 本科及以上 | 法学、法学理论、法制学 | 具有学士学位 |
| 9 | 教师 | 2 | 本科及以上 | 建筑概预算、建筑工程造价、建筑施工管理 、建筑会计与工程概预算 | |
