据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》和《常熟市引进高层次紧缺人才的暂行办法》精神，我市卫生系统医疗卫生单位面向社会公开招聘高层次人才91名。现将有关事项通知如下：
一、招聘范围、对象
1、毕业生：全日制普通高等院校研究生（含）以上学历的2012届、未就业的2011届毕业生。
2、社会在职：具有国家承认的研究生（含）以上学历在职人员。
（具体范围、对象、条件详见《2012年常熟市卫生系统公开招聘高层次人才岗位表》）
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
2、身体健康，硕士研究毕业生招聘岗位的年龄35周岁（即1977年1月1日以后出生）以下。
3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。
4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点。报名时间：2012年2月15 日上午9:00—下午4:30。报名地点：常熟市卫生局会议中心（富阳路6号）。
2、报名注意事项以及资格初审。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名，并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料（均须验证原件，交复印件）。
①2012届毕业生须持本人身份证、户籍证明、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。
②社会在职人员或2011届未就业毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件（执业资格证书等）。在职人员还需提供工作（人事）关系证明；未就业毕业生还需提供就业报到证。
③婚迁对象需提供结婚证、户籍证明。
3、报名者经资格初审合格后，填写《常熟市事业单位招聘工作人员报名登记表》（一式两份），交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续。
四、综合情况考核
凡通过资格审查的人员由各用人单位进行考核。考核内容包括科室试用，医、教、研及外语能力测试等，考核结果如实填写《常熟市卫生系统引进高层次人才综合情况考核表》。考核工作于2012年2月 24日前完成。
五、面试
报考研究生及以上岗位的，免予笔试，直接进入面试。面试成绩为百分制，不设合格分数线（进入面试的考生不足2∶1的，面试成绩合格分数线为60分）。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
进入面试的考生由各用人单位通知，缴纳面试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。面试时间定于2012 年 2 月下旬。面试具体时间及地点另行通知。
