根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的有关规定，现将我局2012年度录用机关工作人员面试工作的有关事项公告如下：
一、面试人员名单
二、面试安排
三、考察和体检人选产生办法
考生成绩将在我局面试和专业科目考试全部结束两日内在国家人社部指定网址公布。各岗位按照综合成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检的人选。
考生综合成绩的计算方法为：马研部、信息部、人事部职位公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩占50％；其他岗位公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩占25％，专业科目考试成绩占25％。
四、有关要求
（一）考生参加面试务必提前30分钟到场。当日上午8:50前没有进入候考室的考生，取消面试资格；当日下午13：20前没有进入候考室的考生，取消面试资格。
（二）参加专业笔试的考生可使用相关语种的词典（不可使用电子词典或笔记本电脑等带存储功能的电子产品）。
（三）考生签到时须提交以下材料：
1、身份证、准考证原件及复印件。
2、人社部网站下载的报名登记表。报名登记表要准确、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位。未按要求填写的，视为资料不全。
3、学历、学位证书原件及复印件；报名资料上填写的各类证书及相关材料的原件及复印件。如国家英语四、六级考试证书（或成绩单）、计算机等级证书以及奖励证书等。
4、二寸彩色标准像近照3张（背面标注姓名）。
5、除上述材料外，考生需按照身份类别，同时提供以下材料：
（1）应届毕业生：所在学校盖章的报名推荐表、学生证原件，以及成绩单原件或加盖教务处公章的复印件。
（2）在职人员：需提供单位人事部门同意报考证明（需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话）和工作证（所在单位如未制发工作证，须在报考证明中说明）。提供同意报考证明确有困难的，可在考察时提供。
（3）待业人员：需提供待业证明(由档案所在街道或人才中心开具，需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话)。
