为充实我市部分事业单位工作力量，经研究决定，市人力资源和社会保障局拟会同用人单位主管部门为部分事业单位面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘职位及人数
详见如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表。
三、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行。
4、具备拟报考岗位所需的专业或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
四、招聘程序
1、报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
报名者每人限报一个单位一个岗位。须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经聘用的，如经发现立即解除聘用合同。
报名时间和地点：2011年12月27日之前至各主管部门（镇）报名，也可于2011年12月28日（上午8:30-11:00、下午2:00-5:00）至如皋市行政中心B座12楼会议室集中报名。
联系电话：0513-87650716。
2、资格审查：根据报名者提供的材料，由各主管部门对照报考条件进行资格初审。
3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招聘人数直至取消该职位的招聘。
考试采取笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分，最后按笔试占40％、面试占60％的比例计算考试成绩。末位出现同分，取面试高分者。若笔试与面试分均相同且需直接决出聘用对象时，则需进行加试。
（1）笔试。笔试时间为120分钟，科目见职位简介表。凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。
（2）面试。
在笔试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。
面试按招录职位人数1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。
