一、需求计划
请参见附件：《南京理工大学2012年度机关、直属单位招聘计划》
二、报名截止时间
2011年12月31日
三、应聘要求
应聘人员除满足应聘岗位要求的条件外，原则上还应满足以下要求：
1.政治思想要求：拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；
2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作，履行岗位职责；
3.学历学位要求：符合招聘岗位要求，按时毕业并取得相应毕业证书和学位证书；
4.毕业学校要求：除配电、保卫等特殊岗位补充人员毕业学校可放宽至普通全日制本科（不含三本）外，其他岗位补充人员的本科（一本）、硕士毕业学校原则应为“985”或“211”重点建设高校，且为全日制普通高等教育，其中财会、审计岗位补充人员的毕业学校可放宽至非“211”审计、财经类高等学校；
5.年龄要求：博士一般不超过32岁，硕士一般不超过28岁。
四、岗位性质
1、博士研究生补充到我校的，为事业编制人员；2、硕士研究生（含少数专业特殊的本科毕业生）补充到我校的，首聘期2年内为非事业编制人事代理人员，聘期届满后可有条件的转为事业编制。（具体办法请参见南京理工大学《机关、直附属单位招聘校外人员的补充规定（试行）》）
五、报名方式
应聘人员须登陆南京理工大学人事处人事招聘网站（网址：https://rsc.njust.edu.cn/rsczp/）注册账号后登入，在应聘岗位类型中选择管理岗，然后选择意向应聘的具体岗位，并按照系统提示填写具体个人信息，最后确认信息并点击提交。（上传简历应不超过1M）
六、联系方式
联系人：郑老师
联系电话：025-84315261
地址：南京市孝陵卫200号南京理工大学人事处
附件:招聘计划
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