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射阳县农业委员会直属事业单位招聘简章

2011/11/29 10:08:44 作者:jiangsuh… 来源:本站原创 点击数:

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  工作需要,经盐城市人力资源和社会保障局同意(盐人社〔2011〕455号文件),射阳县农业委员会直属事业单位园艺生产服务站,拟面向社会公开招聘 1名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
招聘单位 经费来 源 招聘岗位 名 称 岗位类别
及其等级
人数
射阳县园艺生产服务站 全额拨 款 农技员 专业技术人员 1
  二、条件
  (一)基本条件
  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正;
  3、身体健康;
  (二)资格条件(或适岗条件)
  1、专业:园艺专业;
  2、学历:全日制普通高校应往届本科及以上学历;
  3、其他条件:学士及以上学位、年龄在30周岁以下。
  三、报名
  (一)报名时间、地点、方式
  报名时间:2011年 11月28 日至 11月30日
  报名地点:射阳县人才服务中心(合德镇红旗路42号县政府大院内)
  报名方式:现场报名
  报名注意事项及资格审查:
  每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须1、交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;2、填写《射阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;3、提供身份证、学历、学位证书原件及复印件。县农委和县人才服务中心负责资格审核。
  招聘职位与报名人数原则上要达到1:3方可有效,如达不到比例,须由县农委根据情况会商县人力资源和社会保障局确定。通过报名资格审查后的考生,由县人才服务中心通知领取准考证。
  四、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:笔试和面试。由县农委、县人才服务中心共同组织实施。
  (一)笔试科目考试内容包括:园艺专业知识。
  (二)笔试时间另行通知,请考生按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
  (三)笔试阅卷结束后,按照招聘职位名额,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
  (四)面试按结构化面试测试办法执行。面试办法将通过书面形式等方式告之考生。面试成绩由主考官当场通知考生。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。
  五、聘用
  考试结束后,根据简章中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同按笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次替补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳人事人才网上公示。公示无异后,按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期(一般人员的试用期最长不超过6 个月)。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
  六、招聘政策咨询
  射阳县农业委员会组织人事科、县人才服务中心负责此次招聘政策咨询。
  招聘政策咨询电话:0515-82335051  0515-82355120
  七、招聘工作监督
  此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。县纪委(监察局)对此次招聘工作全程进行纪律监督。招聘工作纪检(业务)监督电话:0515-82353781  0515-82320936

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