为了进一步加快卫生人才队伍建设，不断提高医疗技术水平。经县有关部门同意，局务会研究决定，面向社会公开招聘20名合同制医务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，表现良好，未受过纪律处分和刑事处罚；
2.全日制院校中专及以上毕业生；
3.年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
4.符合岗位任职要求，身体健康,上岗后须在单位服务3年以上；
5.已被灌云县卫生局聘用（包括合同制、乡村医生）人员不得报考。
二、招聘职位（见附表）
三、招聘程序及办法
坚持公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用的招考原则，整个招聘过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2011年11月18日—11月24日上午（上午8:30—11：00，下午2:00—5:00，星期日休息）。
2.报名地点：灌云县卫生局人事科(电话88852453)。
3.报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供本人简历、身份证、就业协议书、双向选择推荐表或报到证的原件和复印件；往届毕业生应提供毕业证书、身份证原件和复印件，原单位同意报考证明。（护理专业毕业生提供执业资格证明）
4.对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加笔试。对不符合简章规定招考条件的、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件以及弄虚作假者，一律取消其报考资格。
5.开考比例为1：1.5，如达不到开考比例，相应减少招考计划。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，实行百分制。笔试内容为医学专业相关知识（生理、生化、解剖、药理）等。
2.笔试时间：2011年11月26日上午8:30—10:30，考生于2011年11月25日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）到县卫生局人事科领取笔试准考证。
3.笔试地点：见准考证。
（三）面试
1.根据笔试成绩，按招考人数1：1.5的比例从高分到低分依次确定面试人员名单（本科生直接进入面试）。
2.面试时间：2011年11月27日上午8:00。
3.面试地点：另行通知。
（四）体检
1.按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合得分。根据综合得分，按招考人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。如遇综合得分相同，按面试成绩确定体检人员名单。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考核
1.对体检合格者进行全面考核，考核工作由单位具体负责，县卫生局负责监督。
2.因体检、考核不合格出现缺额时，按综合得分从高分到低分进行一次性递补。
（六）公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，时间为7天，公示期间反映的问题由县卫生局组织调查处理。
（七）聘用
经公示无异议的，由单位为拟聘用人员办理有关手续。
受聘人员与单位签订为期3个月的试聘合同，试聘期满经考核合格，双方根据招聘条件及有关规定，订立不超过3年的聘用合同（含3个月试聘期）。
四、其他事项
1.本次公开招聘请县编办、县人社局进行全程监督。
2.本次公开招聘在局招聘领导小组领导下开展工作，认真贯彻执行招考工作纪律制度。
3.本简章由局招聘工作领导小组负责解释。
附件:招聘职位表
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