2012江苏高淳农村合作银行招聘简章

　　江苏高淳农村合作银行是中国银监会批准成立，由自然人、企业法人入股组成的股份制地方性金融机构，是独立的企业法人，具有良好的经营业绩。为了满足业务发展需要，高淳农村合作银行2012年度拟面向社会公开招聘江苏籍优秀人才。具体事项如下：
　　一、招聘对象及条件
　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
　　2、全日制普通高等院校大学专科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机（含2012年应届毕业生；计算机专业学历为本科及以上）；
　　3、年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日后出生）；
　　4、身体健康；
　　5、招聘单位所规定的其它条件。
　　二、招聘计划及专业类别
　　本次共计划招聘员工32名，即：
　　1、经济类10名（其中：男7名、女3名）；
　　2、金融类10名（其中：男7名、女3名）；
　　2、财务会计类10名（其中：男6名、女4名）；
　　3、计算机科学类2名（男）。
　　三、报名方式及时间
　　（一）根据省联社统一要求，考试报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。
　　报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
　　（二）报名时间
　　2011年12月5日9:00-12月11日16:00。
　　四、笔试
　　由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。
　　笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定，报考本行类别分为：经济类、金融类、财务会计类和计算机科学类。
　　公共基础知识和专业知识分值分别占笔试总分的40%和60%。
　　五、面试
　　根据笔试成绩，按省联社规定的比例要求确定面试人员。面试通知及面试工作由本招聘单位负责。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
　　六、体检
　　根据综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　七、背景调查
　　本行将向社会及有关高等院校了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　八、审批录用管理及待遇
　　1、拟录用人员为往届生的可先向省联社报批，应届生待取得毕业证书后办理报批手续。
　　2、招聘录用人员一律实行合同制。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
　　九、附则
　　本简章由高淳农村合作银行人力资源部负责解释。
　　联系人电话：025-57331010

　　高淳农村合作银行
　　二○一一年十一月十三日