一、应聘人员的基本条件
（一）具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，遵纪守法；
（二）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有开拓创新精神，有为学校的教学、科研等各项工作服务的意识；
（三）具有岗位所需的专业知识；
（四）身心健康，能胜任岗位要求；
（五）接收的毕业生应具有研究生学历及硕士以上学位，且本科（统招全日制）及研究生毕业的院校为“211”院校。
二、岗位、数量、专业及相关要求
| 序号 | 招聘单位 | 岗位 | 数量 | 专业及相关要求 |
| 1 | 信电学院电工电子教学实验中心 | 实验技术 | 1 | 电工电子相关专业。 |
| 2 | 现代分析与计算中心 | 实验技术 | 1 | 博士学位；仪器仪表测试或计算机科学与技术专业；有应用物理、光学专业背景以及熟悉大型仪器设备操作者优先。 |
| 3 | 学报编辑部 | 英文编辑 | 1 | 博士学位；矿业类专业；有较强的英语阅读和写作能力。 |
| 4 | 财务处 | 会计 | 1 | 本科或研究生专业为会计专业。 |
| 5 | 后勤管理处 | 管理 | 1 | 理工专业；能熟练使用计算机软件和基本编程。 |
三、其他事项
（一）应聘者请于11月25日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科（南湖校区办公楼A-208室）或发电子简历到信箱：:rsk@cumt.edu.cn（请注明应聘单位）。
（二）11月26日至28日进行资格审查，确定考核人员名单。
（三）11月29日至30日，由校纪委、人事处和用人单位组成的考核小组进行综合素质考核，考核采取笔试和面试两个环节。参加考核者请带上学历、学位及相关证书，以备审查。
（四）用人单位确定拟聘用人员，并签署意见，报学校审批。
中国矿业大学人事处
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