一、招聘对象:2012年毕业的全日制本科生及硕士研究生
1、储备人才:211院校硕士研究生、本科生;
2、柜面员工:二类(含)以上本科院校本科生。
二、招聘方向及人数:
招聘方向 工作地点 |
储备人才 | 储备人才 | 柜面员工 |
(研究生) | (本科) | ||
南京同城地区 | 8 | 12 | 7 |
南京大厂地区 | - | 1 | 1 |
南京江宁地区 | 2 | 2 | 2 |
江阴支行 | 2 | 3 | 5 |
无锡分行 | 1(计算机专业) | 4 | 4 |
南通分行 | 5 | 5 | 5 |
常州支行 | 2 | 3 | 5 |
镇江支行 | 2 | 2 | 6 |
徐州分行 | 2 | 3 | 10 |
泰州分行 | 1 | 3 | 6 |
淮安分行 | - | - | 3 |
盐城分行 | - | 5 | 3 |
扬州分行 | 1 | - | 1 |
江阴浦发村镇 银行 |
- | 3 | 3 |
合计 | 26 | 46 | 61 |
三、应聘条件:
1、专业要求:经济、金融、财务管理、会计、法律、电子商务、移动通讯等相关专业;
2、热爱金融工作,品行端正,无不良记录;
3、身体健康,乐观向上,能承受工作压力;
4、具有良好的沟通协调能力、较强的工作责任心及团队合作精神;
5、储备人才岗位应聘人员英语须具备国家六级水平;
6、硕士研究生要求有较强的文字功底和综合分析能力,曾在国内知名期刊公开发表论文者优先;
7、奖学金获得者、优秀学生干部等在校表现优异者优先。
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