为更好地选拔优秀人才，充实队伍，优化人员结构，我校现面向校内外公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
双向选择、公正公开、德才兼备、择优录用。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位及条件，见附件1。
三、报名方式
应聘者填写《个人简历样表》（附件2）和《应聘报名信息汇总表》（附件3），以电子邮件方式发至各招聘单位邮箱（邮件主题须注明“姓名-应聘岗位”字样）。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
四、报名截止时间
2011年11月30日。
五、考核录用程序
1、资格审查与初选：根据选聘条件、岗位需求对应聘人员材料进行审查和初选，确定参加面试等考核环节人员名单；
2、面试和其他考核：人事处牵头组织各单位进行面试，笔试等考核环节，纪检部门全程参与考核过程；
3、研究确定录取名单：根据考核环节成绩排名，提出拟录取名单提交学校研究决定。
4、公布录用结果：人事处发布录用结果，办理录用手续。
六、岗位待遇
面向社会公开招聘人员实行人才派遣制，按学校有关规定执行。
七、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-58731143
附件2：个人简历样表.doc
附件3：应聘报名信息汇总表.xls
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