根据《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）和《2009年江苏省大学生“村官”选聘工作实施方案》（苏组通〔2009〕21号）精神，并结合我市实际，现就2009年常州市公开选聘大学生“村官”的有关事项公告如下：
一、选聘人数
2009年，省市联动共选聘170名优秀大学毕业生到村任职。其中金坛市选聘35名，溧阳市选聘60名，武进区选聘55名，新北区选聘20名。
二、选聘对象及条件
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届大学毕业生（以下简称大学生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校级优秀团干部、优秀学生干部（含院系及班级主要学生干部）也可选聘。
国家“985工程”高校和“211工程”高校的一类本科专业的毕业生，以及本省高校的毕业生不受生源地限制。其他省外高校毕业生必须为常州本地生源，方可报考。
选聘的基本条件：思想政治素质好；热爱农村工作，有扎根农村干事创业的愿望；作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），身体健康。
参加江苏省组织的高校毕业生“‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
三、政策待遇和保障
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：
（一）使用专项全额拨款事业编制。
（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
（三）从2010年开始，每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。
（四）辖市区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。
（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。
（六）到村任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的辖市、区政府所在地。
四、报名
（一）报名时间
2009年3月31日－4月10日。
（二）报名方式
本次报名采用网络报名方式进行，报名网址为：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）
不接受现场报名。报名信息、照片上传、资格初审等通过网络同步进行。报考者24小时后可到同一网站查询是否通过资格初审。
报名、照片上传时间：2009年3月31日9∶00－4月10日16∶00；
资格审查时间：2009年3月31日9∶00－4月11日12∶00；
缴费确认时间：2009年3月31日9∶00－4月11日16∶00。
（三）注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，具体要求可参见省报名系统规定）。
我市组织人事部门根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
3、每个报考者只能报一个市，并填写是否服从调剂。另外，每个报考者须在《江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职报名登记表》的“学习和社会工作简历”栏目中，以“备注”的方式注明报考我市哪个辖市、区职位，并填写是否服从本市调剂。未注明报考哪个辖市、区职位的，视作同意本市调剂。
（四）网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2009年4月21日－25日。
打印中如有问题，请与省、市选聘办联系解决。
（五）报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审由报职位所在的常州市各辖市、区组织人事部门负责，具体时间、地点另行通知。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料：本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。受生源地限制的考生，还需提供户籍证明。上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。
复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
五、考试办法
（一）笔试
1、笔试由省选聘办统一组织进行。
2、笔试采取闭卷形式。笔试不指定复习教材。本省高校的考生可以就近在省内省辖市考区参加考试。
3、笔试时间：2009年4月26日9∶00－11∶30。
4、考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
5、考试成绩在常州党建网（www.czdj.gov.cn）上公布。同时公布取得面试资格人选名单以及资格复审的时间、地点。
（二）面试考察
1、面试考察工作由常州各辖市、区组织人事部门按照市委组织部、市人事局的面试工作要求统一组织实施。
2、笔试阅卷结束后，在笔试达线人员中（分数线由常州市委组织部、市人事局研究确定），从高分到低分确定参加面试的人选。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例，采用百分制计算考生的总成绩，并在常州党建网站上公布。
六、体检
1、根据考生总成绩从高分到低分，按1∶1的比例确定参加体检人员，体检合格的进入考察环节。因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高到低进行一次性递补。
2、体检的具体时间、地点另行通知。
3、考察工作按照市委组织部、市人事局要求，由各辖市区组织实施。
七、公示
对经体检、考察合格的考生，在江苏大学生村官网和常州党建网公示，接受群众监督。
八、聘用
公示期满，拟聘用人选报由省选聘办备案，办理聘用手续。一经聘用，享受当地全额拨款事业单位工资待遇。
政策咨询电话：0519－85680636。
中共常州市委组织部
2009年3月28日
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