[江苏] 江苏公务员招考报名“冷热不均”

　　据市人事局有关人员介绍，1月4日9时市人事考试网站开通报名平台后，考试网站的日在线访问量始终保持在1500余人次以上。到最后一天，报名突现高潮，原先犹豫观望的人们纷纷突击报名，使最终的报名人数定格在1860人。

　　从报名情况看，今年部分职位的竞争非常激烈，报考比例超过1：100的共有6个职位。其中，仅招考1人的官林镇政府科员职位，提交报名信息的竟有224人，通过审核者为200人，以1：224的报考比率创下了我市公务员招考的最高纪录；市城管执法大队的2个名额，共有314人报考；市经贸局和经济开发区的各一个科员职位，报名者也分别达146人和128人。其他职位的报名人数则相对平稳，平均每个职位有40－60人报考。但是，也有相对冷僻的职位，如新建镇政府1个科员职位，竟无人报考；宜城街道1个职位，只有1人报考，但未通过审核；太华镇政府1个科员职位，虽有3人报名，也无一人通过审核。这意味这些冷门职位将被核销。

　　据人事部门有关负责人介绍，热门职位，大多是因限制条件较少。如官林镇和城管执法大队的文秘职位，专业不限制，所以出现了200多人争抢一个名额的激烈局面。多数镇、街道的基层职位报名者相对较少，则是因为这些职位的招考对象是为省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，符合条件的考生较少。从总体看，虽然今年我市的招考职位比去年少，但平均报考比率却比去年有了提升，从平均每31人报考一个职位上升为平均每44人报考一个职位。