为全面贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，充实基层劳动保障监察协理员队伍，经请示区政府同意，全区8个镇（街、区）及区劳动监察大队面向社会公开补充招聘劳动保障监察协理员13名。现就有关事项公布如下：
一、招聘岗位
劳动保障监察协理员。
二、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、苏州市户籍人员（户口迁入日期截止到8月17日）；
3、年龄在18周岁以上35周岁以下；
4、能熟练操作计算机；
5、其他具体要求详见相城区公开补充招聘劳动保障监察协理员岗位、人数、条件见附件。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2011年8月25日9:00—15:00。
（二）报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。
（三）报名地点：相城人力资源市场（相城区庆元路168号市民服务中心一楼）。
（四）报名资料：报考者持身份证、户籍证明、学历证书和其它相关证书及材料的原件与复印件及本人近期1寸彩色工作照2张，并如实填写《相城区公开补充招聘劳动保障监察协理员报名登记表》。（请事先在相城人才网http:‖www.szxcrc.com.cn 和相城人力资源和社会保障网http:‖www.xcldbz.gov.cn下载填写二份并粘贴好照片）
（五）资格审查：区人社部门会同相关镇（街道、区）现场对报考人员就所持有效证件进行报考资格审查。
注：报名人数与招聘人数不足2∶1比例的岗位按比例核减招聘人数。
四、考试
（一）笔试
1、参加笔试人员，凭本人身份证到相城区人力资源和社会保障局（阳澄湖东路8号行政中心3号楼）二楼公务员管理科领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。
领取准考证时间：2011年9月1日9：00—16:00 。
2、笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测验。
3、笔试时间：2011年9月3日。考生凭身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，考试时间为120分钟。笔试采取闭卷形式。
（二）面试
1、根据考生笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选。取得面试资格的考生于2011年9月13日到相城区人力资源和社会保障局（阳澄湖东路8号行政中心3号楼）二楼公务员管理科领取《面试通知书》，逾期未领取的视为自动放弃。
2、面试时间：2011年9月15日。面试地点详见《面试通知书》。
（三）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4：6的权重进行计算，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩相同时，取面试高分者。综合成绩合格线为60分。
（四）考试费用。笔试、面试分别收取考试费100元每人。
五、体检
根据面试后公布的成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
六、培训和录用
（一）培训。上岗前培训由区人社部门组织实施。
（二）录用。被录用的人员按报到通知书规定的日期，携带相关材料到所在镇（街道、区）劳动保障工作机构、区劳动监察大队报到。自动放弃录用产生的空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检和上岗前培训。
七、用工形式和待遇
被录用人员实行劳动合同制度，由所在镇（街道）、开发区劳动保障工作机构或其他相关部门负责与其签订劳动合同，按国家劳动保障法律法规享受工资福利保险待遇。
八、本简章由区人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：85182252
苏州市相城区人力资源和社会保障局
二○一一年八月十八日
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