截至目前，兴业银行已在全国大中城市设立了64家分行、577家分支机构，拥有全资控股金融租赁公司——兴业金融租赁有限责任公司，收购控股联华国际信托有限公司。与全球1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志2011年6月 30日发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第75位，按一级资本排名83位。在国内外权威机构组织的一系列评比活动中，兴业银行先后获 评“最佳企业公众形象奖”、 “最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等一系列荣誉。
我们倡导以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。为满足业务发展需要，现诚聘以下岗位金融英才：
一、企业金融岗位
■企业金融业务部总经理（2-3名）
大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，43周岁以下，有较强的管理能力、市场营销能力和协调能力。
■产品经理（4-6名）
经济金融类本科及以上学历，2年以上金融工作经历，35周岁以下，掌握企业金融业务基础专业技能。
■客户经理（10-15名）
大专及以上学历，
3年以上经济金融从业经历，40周岁以下，熟悉企业金融业务，有较强的拓展和客户沟通能力。
■业务助理（5-10名）
大专及以上学历，1年以上经济金融或相关专业工作经历，28周岁以下。
二、零售业务岗位
■零售事业分部总经理（1名）
大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，43周岁以下，熟悉零售业务，具有良好的沟通协调能力和较好的分析、策划能力。
■理财经理（2-3名）
本科及以上学历，
3年以上金融从业经历，AFP或CFP持证人，年龄在35周岁以下，形象良好，有亲和力，具有良好的沟通、协调及组织能力。
■客户经理（5-10名）
大专及以上学历，3年以上经济金融从业经历， 35周岁以下，熟悉零售业务，有良好的营销意识和市场开拓能力。
以上岗位在客户资源方面有显著优势的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
三、风险管理岗位
■风险经理（4-6名）
经济金融类相关专业，本科及以上学历（为列入国家211工程及重点财经类院校全日制毕业），3年以上金融工作经历及 2年以上授信审查、信贷调查、信贷管理等相关岗位工作经验，年龄在35周岁以下，熟悉国家和监管部门有关法律、法规、方针政策和监管要求。
■法律合规人员（2-3名）
法学专业，本科及以上学历（为列入国家211工程及重点财经类院校全日制毕业），3年以上金融工作经历，在银行法律事务、信贷、审计、风险管理岗位有2年以上工作经验，年龄在35周岁以下，具备法律职业资格证者优先考虑。
■估价岗人员（1-2名）
专业对口，本科及以上学历（为列入国家211工程及重点财经类院校全日制毕业），年龄在35周岁以下，有房地产估价师资格者优先考虑。
报名方法
填写《徐州分行应聘表》（请点击此处下载）， 同时附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行徐州分行综合部（地址：徐州市建国西路75号财富广场，邮编：221006），或将扫描件及应聘表发至招聘邮箱：cib0516@126.com。兴业银行对未被录用人员的 材料将代为保密，恕不退还。
报名截止日期：2011年8月21日。 联系人：谭先生，联系电话：0516-85900999
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