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[江苏] 江苏:面试考官小组由7名考官组成

2009/2/15 15:52:47 作者:华图公考 来源:江苏华图 点击数:

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  江苏省人事厅考试中心透露了关于考官设置、面试题本、考试程序等相关细则。
  据了解,每个面试考官小组由7名考官组成,其中1名为特邀考官,由招考单位的领导或人事部门负责同志担任。
  其余为固定考官,由组织、人事部门随机抽取、组合,每个面试小组当天面试考生人数一般不超过25人。所有面试考官都是持有省人事厅颁发的三级面试考官证书(特邀面试考官除外) 的人员。
  主考官原则上由特邀考官担任。如果遇到面试考官与应试人员之间有属《公务员法》中规定的回避关系,或因其它原因需要回避的,将实行回避。
  5月20日、21日两天每天上午8点开始面试,两天分别使用不同的题本。
  据悉,面试题本和评分表由省委组织部、省人事厅派出的巡视人员提前一天送达各市,每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员及考生用题本各1份,面试结束后,全部题本由巡视人员收回。参加面试的考生当天要凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证,提前到指定的候考室集中封闭,抽签确定面试的顺序,迟到30分钟就要作缺考处理。
  由于同一天使用的题本有重复,因此考生要在候考室里接受全天封闭管理,所有考生未面试完不得离开候考室。
  如遇特殊情况确需中途离开的,必须征得工作人员的同意并由专人陪同往返。
  另外,任何通讯工具都不能带入候考室,考生如有携带的,应在工作人员指定的地点集中存放。
  面试形式是考生最为关心的问题,记者了解到,面试由主考官主持,采取导入的方法,逐步深入地提问,考官不会向考生提问面试题本以外的话题。
  每位考官根据应试人员在面试中的表现,按照评分标准,独立评定其在每一测试要素上的得分,并得出合计分。
  面试计分方法为去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,然后取有效评分的平均值,即得出考生的面试成绩,满分为100分。面试成绩保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。面试结束,由主考官当场向考生宣布成绩。

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