一、招聘条件：
1.政治合格、思想正派、品行端庄、遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业，有志于从事特殊教育工作。
3.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生,研究生学历者年龄放宽至35周岁，1976年1月1日以后出生）。
4.师范类毕业生优先；熟悉中国手语，能与聋哑人正常沟通交流者优先；同等条件下，具有行业经历的人员和研究生优先。
二、招聘计划：
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序号 |
专业 |
岗位 |
计划名额 |
其它
要求 |
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1 |
计算机科学与技术（游戏编程方向） |
专任教师 |
1 |
非常熟悉falsh,java,C/C++,VB，MAYA等软件 |
|
数字媒体技术专业或数字媒体艺术专业 |
专任教师 |
1 |
非常熟悉AUTOCAD，3DSMAX+VRay,photoshop | |
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2 |
康复类 |
专任教师 |
1 |
医疗康复 |
|
3 |
服装类 |
专任教师 |
1 |
服装设计与制作 |
|
合计 |
4 | |||
三、招聘程序：
（一）自愿报名
1．应聘者持下列材料于2011年7月28日至2011年8月8日到盐城市特殊教育中等专业学校办公室报名。
（1）本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、学位证、获奖证书等原件及复印件；
（2）近期同底两寸免冠彩色照片3张；
（3）应届毕业生须提供就业推荐表原件及复印件；
（4）在职人员须提供单位同意报考证明。
2．报名时填写报名表，报名表上他人代填视为本人填写，信息填写不完整、不真实或填写错误的责任自负。
（二）资格审查
由招聘工作组对报名人员进行资格审查。
（三）发放准考证
经资格审查符合报名条件后发放准考证，准考证上标明笔试、专业技能测试和面试的时间与地点。
（四）组织考试
考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分。笔试、专业技能测试和面试成绩各占总成绩的30%、40%和30%。
笔试和专业技能测试：笔试和专业技能测试，满分各为100分。测试成绩的排名，由高分到低分按职位数1:3的比例组织面试。（报名不足1:3的由考核小组集体决定是否开考）
面试：面试由不少于7名（奇数）专家组成评委小组。面试满分为100分，以即兴演讲、试讲、答辩等方式分别进行。
笔试、专业测试测试和面试成绩按从高到低进行排名，按职位数和排名顺序初步确定拟招聘人员名单。
（五）考察和体检
根据报考人员的总成绩，按招聘职数1:1比例从高分到低分确定参加体检考察人选，体检考察不合格者依次递补。
（六）公示
经专业测试、面试、考核体检合格的人员进行公示7天，无异议后报市残联党组审批后正式录用。
（七）聘用管理
本次被招录的新进人员实行聘用制管理，试用期一年。试用期满经考核合格的，进入本校自收自支事业编制，考核不合格的，解除聘用合同。
四、招聘纪律
严格公开招聘纪律。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开；主动接受社会及有关部门的监督。对招聘过程中违反有关纪律和规定的行为要坚决制止和纠正。对违反公开招聘纪律的应聘人员、受聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关办法追究责任。
五、未尽事宜，由本校解释
学校地址：盐城市开放大道42号邮编：224002
联系人：戴老师于老师
联系电话：0515-89889112,13365186676，13382635179
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