连云港市级机关事务管理局面向全市大学生村官公开招聘工作人员简章

　　一、招聘岗位、人数及条件
　　招聘工程项目管理岗位工作人员2名，建筑工程类专业，全日制本科及以上学历，在职大学生村官且有一年工作经历（截至2011年6月30日）。

　　二、报名
　　1．报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职证明等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
　　2．报名时间及地点：2011年8月1－8月7日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00考生所在县区组织部报名。报名花名册由各县区组织部汇总后交至市行政中心307室。联系电话：85815066。
　　3．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
　　招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，相应减少招考计划。

　　三、考试
　　1．笔试：
　　笔试部分为100分。其中：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分，考试范围为工程项目管理。
　　笔试时间：2011年8月13日（星期六）
　　笔试地点：详见准考证。
　　根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
　　2．资格复审：
　　面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
　　3．面试：
　　面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
　　面试时间另行通知。
　　总分合成=笔试×50%+面试×50%。均采用百分制计算总成绩（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。

　　四、体检和考核
　　体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。

　　五、聘用办法
　　被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。