一、招聘对象
1、2011年应届全日制大中专毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生，下同）；
2、2009年后毕业、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），尚未就业的全日制毕业生；
3、年龄在30周岁以下，具有2年以上工作经历（截止到2011年7月31日前，工作累计满2周年）,取得相应专业执业资格或专业技术资格，执业范围与招聘岗位相符的人员。
二、报名条件
1、2011年应届毕业生限常武地区生源，其他人员限常武地区户籍（需在2011年7月19日前取得常武地区常住户籍），紧缺专业（影像、麻醉、病理专业）不受户籍和生源地限制；
2、临床医学（全科医学方向）专业毕业生限报镇级卫生院；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、符合报考职位所需的其他资格条件。
三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘除紧缺专业、院前急救职位和部分偏远乡镇外，原则上设立1：2的开考比例。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2011年7月15日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）和武进卫生信息网（www.wjws.gov.cn）上查询 。
（二）报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2011年7月20日至22日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
报名网址：武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）
（三）报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局和卫生局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报职位要求的专业相一致。
（四）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2011年7月20日－22日（网上受理时间为每日9：00--16：00）
确认网址：武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于2011年7月24日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。
4、上传照片或网上缴费确实有困难的，统一于2011年7月 25日9：00--16：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费或拍照上传（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。
5、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，补报名时间为：2011年7月26日9∶00-16∶00。
6、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
（五）网上打印准考证
报名考生可于2011年7月27日-28日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下载打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：（0519）86310911。
四、考试、考核办法
（一）笔试
报考者统一参加区人社局、卫生局组织的笔试。笔试内容为招聘职位所要求的专业知识和技能。
笔试时间：2011年7月30日上午8：30－11：00；
2011年8月5日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上公布笔试成绩。笔试成绩60分及格。
（二）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2011年8月9日9：00～16：00，地点为武进区人力资源培训考试中心（中共常州市武进区委党校教学楼402教室）。资格复审不合格者按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①2011年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明；②报考职位要求提供的各类证书。
（三）面试
资格复审合格人员进入面试。
面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。面试成绩60分及格。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据笔试、面试合成成绩（笔试、面试按5：5的比例合成总成绩）从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补。
（四）考核
体检合格人员由区卫生局组织考核。考核合格人员由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。考核不合格出现缺额时，不实行递补。
五、聘用
经考核合格的拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。
事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
报考护士岗位人员，不具备护士执业资格或未通过护士执业资格考试者不予聘用。
六、本简章由武进区人社局、卫生局负责解释。
附：1.职位简介表
2.开考专业
常州市武进区人力资源和社会保障局
常州市武进区卫生局
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