一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘职位
计算机（信息管理）：1人，应届毕业生，研究生，中国共产党党员（含预备党员），计算机网络或计算机软件方向优先，具有较强的专业能力。
动漫设计：1人，应届毕业生，本科及以上学历，限本科阶段为动画、动漫设计专业，具有较强的动漫设计创作能力。
法学：1人，应届毕业生，研究生，限法律类专业，具有较强的专业能力。
国际贸易（含经济管理、会计）：1人，应届毕业生，研究生，有相关行业从业（实习）经历，专业能力强。
创新教育：1人，在职教师，本科及以上学历，具有工科背景，具有创新教育实践经验，在省市科技创新活动中获一等奖以上奖项，具有科技创新成果、专利者优先。
烹饪：1人，在职教师（含能工巧匠），本科及以上学历，具有高级工以上职业资格证书，西餐西点方向优先，个人参加省以上技能竞赛并获奖，具有指导学生参加技能竞赛的经验。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象（符合下列任一条件）
1.应届毕业生：2011年及2010年毕业尚未正式就业的常州籍毕业生。非常州籍毕业生应为硕士研究生及以上学历或南京师范大学、苏州大学、扬州大学或国家“211工程”院校的毕业生。
2.职业学校优秀专业教师。
3.企事业、社会高技能人才。
（二）招聘条件（同时具备）
1．应届毕业生
(1)思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。
(2)组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
(3)专业能力强，专业技能水平高，学习成绩优异，至少荣获两次以上二等奖学金。
(4)组织协调能力强，有一定的管理能力。能够团结共事，大学期间担任过学生干部，在同学中有较高威信。
(5)外语水平达大学英语四级以上，计算机达国家二级（或省一级）以上。
(6)本科学历需有相应的教师资格证书。
2．在职教师，企事业、社会高技能人才
年龄在40周岁以下，在职教师需有讲师或副教授职称；企事业、社会高技能人才需专业能力强，在专业领域有突出业务工作业绩较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。
四、招聘程序
1．公布职位。经常州市教育局与常州市人社局批准，发布招聘简章。
2．报名时间：2011年7月1日-2011年7月7日，上午：8：30-11：00，下午2：00-4：30。
报名地址：常州旅游商贸高等职业学校7号楼-313室。
报名材料：
a）2011年毕业生携带身份证、就业推荐表、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
b）2010毕业未就业的毕业生需携带身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
c）在职教师需携带身份证、学历学位证书、与报考岗位相应的教师资格证书
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件学校留存。
3．统一笔试。2011年7月10日上午9：00—11：00。笔试内容为学科专业知识。学校根据学科需求数的1：3划定面试资格线；报考人数比例不足1：3，学校视实际情况确定面试人数。
4．面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。笔试面试综合成绩通知单当场反馈给被面试人员。
5．听课评议。学校每个学科每个职位笔试、面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占20%）的前三名（引进在职教师、能工巧匠和具有博士学位的高层次人才可少于3名）进入课堂教育教学能力考核程序。参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。
6．确定人选。学校根据考核结果确定人选。学校设定综合成绩最低分数线为80分，低于最低分数线的不予录取。
7．公示。将拟录用人选名单在学校公示7天。
8．组织体检。公示结束后，由学校组织拟录用人员进行体检，或出具三个月内三甲医院的体检单
9．报批录用。学校与体检合格的拟录用人员签订协议，报常州市教育局人事处，人事处按规定审核后到常州市人社局办理相关的录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（常政发〔2004〕250号）精神签订合同，核定岗位。
五、保障措施
1．成立由常州市教育局、常州市人社局、学校负责同志组成特聘工作领导小组，统一组织、协调特聘教师的考核、录用工作。领导小组办公室设在常州市教育局人事处。
2．学校成立特聘工作小组，由校长任组长，成员由校级领导、职能部门负责人和专业教师等组成，负责具体实施招聘工作。
3．招聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反招聘纪律的工作人员，常州市教育局、学校将视情节轻重追究相关人员的责任。
六、学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号，联系人：姚卫，联系电话：0519-85922098邮编：213032。
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