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2011年连云港市连云区卫生局下属事业单位招聘公告

2011/6/28 10:01:44 作者:jiangsuh… 来源:本站原创 点击数:

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   为更好地选拔优秀人才,充实卫生系统队伍,优化人员结构,连云区卫生局下属事业单位面向社会公开招录工作人员。现将有关事项公告如下:
      一、专业人数

 

单位
代码
岗位
名称
学历
专业
人数
连云区卫生局下属社区卫生服务中心
01
临床医师
大专及以上
临床医学
14
02
临床中医师
大专及以上
中医学
2
03
护士
中专及以上
护理学
8
04
影像医师
大专及以上
医学影像学
1
05
检验医师
大专及以上
医学检验学
2
06
药师
中专及以上
药学
2
07
公卫医师
大专及以上
预防医学
5

     二、应聘条件
    (一)临床医师
      具有执业医师资格,1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
     (二)临床中医师
      具有执业中医师资格,1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
    (三)护士
     具有执业护士资格,1981年1月1日以后出生。具有护师资格者,年龄可放宽至1976年1月1日以后出生。
    (四)影像医师
     具有执业医师资格,1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
    (五)检验医师
     具有临床医学检验技师资格,1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
    (六)药师
     具有执业药师资格,1981年1月1日以后出生。具有全日制大专及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1976年1月1日以后出生。
   (七)公卫医师
    具有执业医师资格,1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者,年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
      三、报名要求
     1.报名时间:2011年7月5日-2011年7月15日,上午:8:30~11:00,下午:14:30~17:30。
     2.报名地点:连云港市连云区东部城区人力资源市场(连云港市连云区中山西路35号)。
     3.报名时须提供以下材料:
     本人身份证、毕业证书、执业资格证书、任职资格证书原件和复印件各1份以及二寸彩色免冠近照2张,现场填写《连云区事业单位公开招录人员报名表》。
    4.每个考生只能报考与本人所学专业相适应的1个岗位。
    5.若报名人数达不到岗位开考比例1:3要求的,相应减少招录人数,直至取消该岗位招考。
     四、考试方法
    本次考试采用笔试和面试形式。
     1. 笔试。(笔试时间详见准考证)
    笔试内容为拟招录岗位相关的专业知识,不指定大纲和教材。以1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分进行遴选,确定面试人选。面试前对所有面试人选进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
对于硕士研究生及以上学历报考人员,笔试成绩排名在招录岗位计划职数内的,直接参加体检,并核减相应的招录人数。
    2. 面试。(面试时间另行通知)
   面试采取结构化面试方法,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
笔试、面试由区组织、人事部门统一组织,具体安排在连云区人力资源和社会保障局网站公布。 
(网址:
https://www.lyqrsj.gov.cn
    五、成绩计算
    总分合成=笔试×40%+面试×60%(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。根据考核的综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
    六、体检和考核
    1 .体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    2.对体检合格的考生进行全面考核,考核主要采取查阅档案、听取学校、实习单位、工作单位意见等方式进行,主要考察考生的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。因体检、考核不合格或自愿放弃出现缺额时,在报考同岗位且总成绩合格考生中,从高分到低分一次性递补。
   七、录用
    1 .对体检、考核合格者进行公示,公示7天无异议的予以录用,由招录单位与录用人员签订聘用协议,按照相关规定和程序办理人事关系手续(在职人员的人事关系转迁手续自行办理)。
    2.所有录用人员先聘用1年,聘用期满经考核合格者予以续聘,不合格的解除聘用协议,从解除聘用协议之日起停发工资,人事档案转至连云区人才交流服务中心自主择业。各项考试成绩、面试名单、体检名单、录用名单均在连云区人力资源和社会保障局网站公布(
https://www.lyqrsj.gov.cn)。
   八、待遇
   录用人员纳入区属事业编制统一管理,并享受财政补助事业人员待遇。

本公告由连云港市连云区卫生局、连云区人力资源和社会保障局负责解释。
招录考务咨询电话:0518-82311029、82312005。
监督电话:0518-82311527   0518-81888185
         0518-51888063
 
 
 
                                                             二〇一一年六月二十四日


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