盐城市亭湖区公开招聘事业单位工作人员招聘简章

    为适应我区经济和社会发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现制定招聘简章如下：
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；
2、能够胜任报考职位的工作，身体健康，服从分配；
3、符合报考职位的专业、年龄和其他要求，其中年龄28周岁以下为1983年1月1日以后出生，30周岁以下为1981年1月1日以后出生，35周岁以下为1976年1月1日以后出生。
二、招聘职位
（一）A类职位

（二）B类职位

*财务会计类、法律类、水利工程类专业详见《亭湖区事业单位招聘专业参考目录》

三、招聘程序
1、报名
①报名登记。报名者须持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、招聘职位表中要求的其他证书及证明原件及复印件，到指定地点报名，并填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。
报名登记时间： 2011年6月30日至7月2日
              上午  08:30—11:30
              下午  15:00—17:30
报名地点： 盐城市亭湖区人力资源和社会保障局501室（盐城市建军东路180号亭湖新区管委会综合楼501室）
联系电话：0515-66691261，66691263
②资格审查。由用人单位及主管部门对报名对象进行资格审查，主要审查其所学专业知识、工作经历等是否符合岗位要求。
③发放准考证。根据用人单位审查意见，对符合条件的考生发放《笔试准考证》。
2、笔试
笔试采取闭卷考试，A类职位开考比例不低于3:1，B类职位开考比例不低于2:1。报名人数达不到开考比例的取消该招聘职位，已报考该职位的考生须无条件服从。笔试内容参见《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识和申论内容。笔试阅卷结束后，按招聘职位分别设立合格分数线，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。
笔试时间初定为2011年7月13日，具体时间地点以《笔试准考证》为准。报名者须于7月12日11：30时前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
3、面试
笔试成绩在合格分数线以上的，从高分到低分，按招聘职位人数1:3的比例，确定参加面试的人员（含末位同分者）。若人数不足1：3比例，按笔试实际合格人数确定面试人员。面试采用结构化面试的形式，总分为100分，合格分数线60分。
对取得面试资格的考生，先进行资格复审，对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。
4、体检、考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各50%的权重计算总分，然后从高到低按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人员（如有同分者，取笔试分数高的）。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
5、公示、聘用
对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，由相关部门按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1 、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即辞退。
2 、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。
3 、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
 
附件：《亭湖区事业单位招聘专业参考目录》
 
 
亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组
  二〇一一年六月二十四日