一、选聘岗位
行政村（社区）工作人员。
二、选聘范围、对象及条件
（一）范围对象
选聘到行政村（社区）工作的高校毕业生分别是太平街道户籍的为全日制普通高等院校大专及以上学历；非太平街道户籍、本相城区户籍的为全日制普通高等院校本科及以上学历。
（二）选聘条件
1、政治素质好，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神，热爱农村基层工作，遵纪守法，作风正派；
2、有较强的组织协调和语言表达能力，服从组织安排；
3、专业条件：中文、文秘类专业、财务财会类专业、审计类专业、法律类专业、城建规划类专业、建筑工程类专业、艺术类专业（本大类内限艺术设计专业、动画专业、媒体创意专业、广告学专业）、计算机（网络管理）类、环境保护类专业；
4、身体健康；1983年1月1日及以后出生，其中，硕士研究生及以上学历报考人员年龄可放宽到1981年1月1日及以后出生。
5、选聘人数：15名（其中：男性11名，女性4名）。
6、优先录取条件：（1）中共党员（含预备党员）；（2）优秀学生干部、优秀团干部；（3）加分：中共党员（预备党员）在笔试时可加5分；优秀学生干部、优秀团干部在笔试时可加3分。
加分项目加分就高不就低，不重复累计。本人对上述加分项目报名时需递交相关依据和承诺书，一旦查实弄虚作假，取消一切资格。
三、公开报名和资格审查
（一）报名时间：2011年6月29日--6月30日（9：00-16：00）。
（二）报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名（本人到现场报名确有困难的，可委托他人到现场报名）。
（三）报名地点：苏州市相城区太平街道办事处1楼114室（太平街道兴太路）。
（四）报名资料：报考人员须持身份证、户籍证明、毕业证书（应届毕业生为毕业生就业推荐表原件）、奖励证书原件（交复印件），并提供本人近期免冠一寸照片2张（在背面注明姓名）。报考人员到报名现场如实填写《2011年太平街道选聘高校毕业生到村（社区）工作报名登记表》1份。
（五）资格审查：街道组织人事办公室现场对报考人员就所持有效证件进行报考资格的审查。
四、考试
（一）笔试
1、开考比例不低于1：3；
2、考生到街道办事处领取《准考证》；
3、笔试内容：综合能力测试一门，主要包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验；
4、笔试时间：具体时间、地点详见《准考证》；
5、成绩公布：笔试成绩的合格分数线由太平街道组织人事部门统一划定。成绩将于笔试结束后7天内在太平街道党务、政务公开栏、太平街道各行政村、社区村（居）务公开栏和相城区人才网进行公布；
（二）面试
1、在笔试成绩合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例进入面试。进入面试的考生到街道办事处领取《面试通知书》；
2、面试时间、地点：详见《面试通知书》；
3、面试方式：本次公开选聘面试采取结构化面试方式进行；
4、成绩计算：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入。合格分数线为60分，面试成绩当场公布。
五、体检和考察
（一）根据面试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员，并在太平街道党务、政务公开栏、各行政村（社区）村（居）务公开栏和相城区人才网公示3天。
（二）面试成绩相同时，中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀团干部的报考人员优先进入体检。
（三）体检具体时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格者，进入考察环节。
（四）体检和考察由街道组织人事办公室按照有关规定组织实施，体检医院由街道组织人事办公室指定。因体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
六、管理和待遇
（一）体检考察合格的，由各行政村（社区）与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。原则上试用期一年，试用期满考核合格，可以签订期限为三年的劳动合同，试用期按有关规定执行。合同期间，由所在行政村（社区）负责日常考核和年度考核，对出现考核不合格的人员，所在行政村（社区）可提前解除合同。聘任期间表现优秀的，经街道组织人事办公室考察后可直接进入所在行政村（社区）后备干部进行培养，同时对表现突出的可选拔进行政村（社区）“两委”班子。
（二）到行政村（社区）工作的高校毕业生在合同期间，报酬实行年薪制。试用期基本工资和奖金总额2.8万元，其它福利享受所在行政村（社区）一般干部待遇。
七、本简章由太平街道组织人事办公室负责解释。
咨询电话：65433175、65431055（太平街道组织人事办公室）；
监督电话：65433161（太平街道纪工委）。
苏州市相城区太平街道党工委组织人事办公室
二O一一年六月十九日
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