昨天（3日），２００７年全省招录公务员面试工作在１３个省辖市、１４个考区、１９个考点、５３１个考场进行，全省１３０００余名考生参加了面试。其中规格最高、竞争也最为激烈的江苏省级机关考点，格外引人关注。
据悉，今天各地将继续举行公务员招录面试，第二天面试的题目与首日是完全不同的题本。本周内，报考江苏省公务员的考生将基本能获晓自己是否被录取。而公务员的体检工作将从本周末启动。
考试现场
ＭＰ３都被工作人员“没收”
昨天一大清早，位于南京市江东北路上的江苏省电大（定淮门校区）异常的热闹。根据考试规定的时间要求，７点钟还没到，３２０名考生就齐聚在候考室，等候参加省级机关公务员今年招录的１１３个职位的面试。随后，考点的工作人员“切断”了所有考生与外界的联系，考生的手机，甚至是具有录音功能的ＭＰ３，均全部被工作人员“没收”——统一保管。
面对７位考官组成的考官组，考生需回答４道面试题，时间不得超过２０分钟——这就是公务员面试。按规定，考生到达考点后，按抽签顺序号逐个进入面试室参加面试；答题完毕后在考场外候分，记分员进行评分；在面试完第二位考生后，宣布前一位面试成绩。考生面试结束后不得以任何理由再返回候考室。
各省辖市考官２０％异地交流
７名考官中的主考官，即特邀考官来自录用单位，只占１席，这降低了用人单位的自主权，更能保障公平性。其余６名均由省人事厅在全省考官库中随机抽调，直到昨天在考点现场，这些考官才通过抽签知道自己分在哪个组。根据要求，面试时，考官不能向考生提问面试题本以外的话题。而考生在回答提问时，也不得说出自己的姓名、工作单位及身份、经历等。“这些举措都杜绝和防范了考官徇私舞弊现象的发生。”省人事厅人事考试中心有关人士说。
而面试打分时，也是去掉考生的一个最高分和最低分，将其余５位考官的得分累加除以５计算面试得分，这样更客观、更公正。
为了进一步保证面试的公平公正性，此次面试，各省辖市相互之间有２０％的考官进行了异地交流，这比去年增加了１０％。省直机关考点的考官与南京市进行了异地交流。
１４名监督员“驻扎”进考场
昨天省直机关考点还请来了１４名考场监督员，其中有２名全国人大代表、３名省人大代表、５名省政协委员，此外，还有来自江苏省委组织部、省人事厅的监督员，各２名。这１４位监督员每个人都被安排“驻扎”在一个固定的考场，全天候监督打分、算分等。省人事厅人事考试中心有关人士表示，这样的监督一改以往监督员就是“巡视员”——在考场外面“转转”巡视的做法。
从考官、考生抽签，到题本的发放，直到考官进场……本次面试还邀请了省纪检、监察部门的相关人士担任考点监督员，全程监督检查面试的工作实施和考风考纪情况。据介绍，去年来自人大、政协和纪检检查部门的监督员比例为５５％，而今年这一比例达到了８０％。
考场外
“２０分钟答４道题目，结果我９分钟就答完了。”在考场门口等待面试同职位的考生出来对分的许应国有些惋惜。有不少人都表示，今年的题目不太难考，自己的表现其实可以更好些。
不过省考试中心相关负责人表示，近几年公务员面试的结果表明，录取者都是*平时坚持不懈的努力和一点一滴的积累取得成功的，不注重学习积累和磨炼是不能取得好成绩的。
考上回苏照顾父母
许应国报考的是江苏省海洋渔业局职位，他略有些懊恼地告诉记者，笔试他考的是第一名，可惜面试时讲得太快，只考了７３．６分，报分的考官告诉他说这个分数不高。
“应届的高校毕业生，特别是学生会主席来参加这次面试，会比较有利。”已经在南昌船检局工作了２年的许应国，觉得自己有些“吃亏”。他告诉记者，老家南通的父母已年过半百，“我要回来照顾他们”。知道他准备回家乡江苏照顾长辈的想法，单位里的领导也表示支持。
儿子读研可以缓缓
在考场外，记者再次撞见了许应国，他和一位从老家盐城阜宁赶来陪考的家长聊得正欢。这位不愿透露姓名的家长略带紧张，翘首等待着儿子面试结束。他告诉记者，儿子报考的是省高院书记员一职。这个职位共招１０个人，光上计算机进行速记测试，８０个人就刷掉了５０个人。如此激烈的竞争，从西南政法大学毕业的儿子没特地复习就顺利通过“数关”，进入了面试。
“我小孩对这场考试有些不在乎”，这位爸爸有些发愁地说，他儿子今年已经考上了上海政法大学的研究生，不过“研究生出来毕竟还是面临着找工作的难题，他如果考上江苏公务员，我比较支持他放弃这次读研的机会，先工作，随后再“在职读研”。
两次公招今年面试
“去年笔试，但没能进入面试。”报考江苏省民政厅职位的小田镇定地告诉记者，他有１年的工龄。和许应国一样，他也想回家乡江苏工作。由于目前的单位离家太远，连爷爷去世，他都没能赶回来。“父母年龄大了，回来好照顾他们。”谈起回家乡，他很是向往。不过他表示不太方便透露他的面试得分。
面对记者的采访，苏州大学应届毕业生张海港脸胀得通红的。他告诉记者说，今年的面试题考了大学生的节俭意识，能很好地考察出考生分析问题的能力。
１０元标准免费午餐
记者在现场发现，为了保证公平、公正，省级机关考点专门设立了３个候考室，对还没有进行面试的所有考生实行全封闭管理。在候考区，考生一般不得随意进出候考室。
由于面试的考生比较多，一些考生要到下午较晚的时候才能“出场”。省人事部门专门为这部分考生准备了１０元标准的免费午餐。
专家评点
“今年的面试题以人为本的思路比较突出。”江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤表示，面试没有标准答案，要得高分，回答就必须有深度。他透露说，这次面试的命题鼓励学生如何做人，也点出了学校教育的导向，还给江苏公务员考试改革指明了方向。昨天，江苏省人事厅还特别邀请了四位专家对今年的面试题进行了点评。
江苏公务员考试面试首日题（非官方原始题）：
今年的面试题本提供的是一份有关南京财经大学举办“饥饿体验”活动等素材的阅读材料，共四道问题：第１题是，分析现在大学生不勤俭节约的主要原因。第２题是，在大学校园里组织一次“饥饿体验”活动，如何让活动开展得更有成效，请问你会怎么做？第３题是，“饥饿体验”活动组织得很成功，但现场有人在接受记者采访时提出，这样的活动是形式主义、“花架子”，你该如何回答？第４题是，你的一位同学平时消费开支比较大，平时还会找你借钱购买手机、ｍｐ３等奢侈品，甚至是炒股，你该怎么和他相处？
不同单题考察各有侧重
江苏省社科院宋林飞院长点评说，今年面试测评的要素比较全面，四道问题全面考察了成为公务员所必需的综合分析、表达、沟通协调、情绪稳定性等５种能力。“这样的面试题很有现实意义，考生也比较熟悉，需要考生用个性化的语言，独立思考问题的能力来分析回答问题。”
扬州大学副校长陈耀教授表示，四道单题能力考察各有侧重点，第一题考察思维能力；第二题考察沟通协调能力；第三道题考察情绪稳定性；第四道题考察考生的责任与进取心，是否愿意为社会做贡献。
大学课堂外的政治教育
南师华图共管理学院院长王晓锡博导分析说，此次面试参考材料贴近学生、贴近生活、贴近社会，主要考察考生综合分析能力、沟通协调能力、情绪稳定性和责任感与进取心。对考题，考生会有种身临其境的亲切感和似曾相识的感觉，但要想得高分不容易，这需要考生能由浅入深、由小见大说出深度。如最后一题，讨论大学生不勤俭节约的问题，实际是考察考生的生活理念和社会责任感。
“这样的命题可以促进学校素质教育的改革和完善，在人才培养上，也真正做到了社会和学校的联动。”王晓锡认为，这次面试是对考生在大学课堂外的又一次很富实效的思想政治教育。
平民思想得到充分体现
“设计科学，特色鲜明，难易适度，导向正确”。江苏省电大校长彭坤明教授用这１６个字概括了今年的面试题。他认为，今年的面试题回归到大学生的现状，将大学生的特点与公务员的一般要求有机结合在一起，且没有明显的跳跃，是一种“无缝连接”。
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