一、招聘办法
本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及相关要求
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招聘岗位明细表 | |||||||
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序号 |
岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
备注 |
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1 |
气象 |
1 |
男 |
本科（含）以上 |
大气科学及相关专业 |
1、年龄为25周岁（含）以下，（ 1986年1月1日以后出生）；
2、持有大学英语四级证书（或分数达到425分以上）；
3、气象院校相关专业毕业。 |
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2 |
飞机机务维修 |
1 |
男 |
本科（含）以上 |
机务维修、机械、机电、电子、自动化控制类专业 |
1、年龄为25周岁（含）以下，（ 1986年1月1日以后出生）；
2、持有大学英语四级证书（或分数达到425分以上）；
3、民航院校相关专业毕业生优先。 |
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3 |
通信导航 |
2 |
男 |
本科（含）以上 |
无线电工程、通信传输、雷达、微波射频、电子类专业 |
1、年龄为25周岁（含）以下，（ 1986年1月1日以后出生）；
2、持有大学英语四级证书（或分数达到425分以上）；
3、民航院校相关专业毕业生优先。 |
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4 |
运输服务
（值机、配载、售票） |
8 |
男 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、年龄为25周岁（含）以下 1986年1月1日以后出生）；
2、普通话标准流利，具有一定英语口语能力；
3、形象气质佳，视力要求裸视0.8以上（E字表），男性净身高不低于170cm，女性净身高不低于160cm。 |
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6 |
女 | ||||||
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5 |
安检 |
16 |
男 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、年龄为25周岁（含）以下（ 1986年1月1日以后出生）；
2、普通话标准流利，具有一定英语口语能力；
3、形象气质佳，视力要求裸视0.8以上（E字表），男性净身高不低于170cm，女性净身高不低于160cm。 |
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15 |
女 | ||||||
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6 |
旅客（贵宾）服务 |
10 |
女 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、年龄为23周岁（含）以下（ 1988年1月1日以后出生）；
2、普通话标准流利，具有一定英语口语能力；
3、形象气质佳，视力要求裸视0.8以上（E字表），女性净身高不低于163cm。 |
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7 |
特种车驾驶员 |
15 |
男 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、男性，年龄为30周岁（含）以下；
2、净身高不低于170m；
3、视力良好、无色盲/色弱；
4、持有国家颁发的B级（含以上）驾驶证，三年（含）以上驾龄，五万公里以上无交通事故；
5、具有民航特种车辆操作工职业资格证和民航特种车辆维修经验者优先。 |
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8 |
消防护卫 |
31 |
男 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、年龄为23周岁（含）以下；
2、净身高不低于170m；
3、视力良好、无色盲/色弱；
4、具有民用机场消防护卫岗位从业经验者、消防退伍兵、退伍军人优先，且年龄要求可适当放宽。 |
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9 |
弱电 |
2 |
男 |
本科（含）以上 |
电气工程、自动化、网络工程、计算机 |
1、年龄为35周岁（含）以下；
2、中级职称或同等操作执业资格证书；
3、熟悉国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的规范和标准；
4、三年以上相关工作经验，熟悉楼宇自控系统、消防系统、通信系统、门禁系统、监控系统等设备的技术原理和运行操作流程；
5、具有民用机场航站楼弱电工作经验者优先。 |
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10 |
水电操作工 |
6 |
男 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、年龄为35周岁（含）以下；
2、中级职称或同等操作执业资格证书；
3、三年以上相关工作经验，有变配电工作经验，熟悉变配电系统、灯光控制系统等设备的技术原理和运行操作流程；
4、了解各种供排水材料的特性和用途；
5、具有民用机场水电、助航灯光工作经验者优先。 |
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11 |
暖通 |
2 |
男 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、年龄为35周岁（含）以下；
2、三年以上相关工作经验，具备审查暖通空调系统设备、设施的巡检工作，监督检查维护、保养及运行情况，防止跑、冒、滴、漏、锈、腐现象的发生等能力；
3、具有民用机场暖通相关工作经验者优先。 |
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12 |
机电设备维护 |
2 |
男 |
大专（含）以上 |
机械、电气、空调、给排水设备安装等相关专业 |
1、年龄为35周岁（含）以下；
2、具有三年以上相关工作经验，机械、电气、空调、给排水设备安装等相关专业 ,懂计算机操作，具备现场独立分析问题和解决问题的能力；
3、具有民用机场电设备维修、维护服务经验者优先考虑。 |
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13 |
医疗急救医师 |
2 |
不限 |
本科（含）以上 |
临床医学及相关专业 |
1、临床医学专业本科以上学历，具有医师资格证书、医师执业证书；
2、年龄为35周岁（含）以下；
3、一甲以上医院工作3年以上，对常见病、多发病、急诊能快速做出诊断和处理，主要擅长于常见外伤病人的包扎；
4、全科医师优先录用。 |
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14 |
医疗急救护士 |
1 |
女 |
大专（含）以上 |
护理相关专业毕业 |
1、护理相关专业毕业，有护士执业证；
2、女性，年龄为30周岁（含）以下；
3、有2年以上相关工作经验。 |
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15 |
市场营销 |
1 |
不限 |
本科（含）以上 |
广告、旅游管理、市场营销等专业 |
1、年龄为27周岁（含）以下；
2、三年以上相关工作经验；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系，有积极进取的精神及接受挑战的信心；
5、民航客货运、商业、广告等方面市场营销工作经验者优先。 |
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16 |
企划 |
1 |
不限 |
本科（含）以上 |
广告、新闻、平面设计等专业 |
1、具有两年以上工作经验；
2、能够统熟练进行平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌形象、广告营销策划推广能力；
3、具有良好的协调沟通和团队协作精神，责任心强。 |
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17 |
场务 |
4 |
男 |
大专（含）以上 |
交通工程、土木工程、机械等专业 |
1、年龄为30周岁（含）以下；
2、视力良好、无色盲/色弱；
3、持有国家颁发的B级（含以上）驾驶证，三年（含）以上驾龄；
4、具有民用机场飞行区维护、土方工程机械操作经验和车辆机械设备车辆维护维修经验者优先。 |
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18 |
行李分拣兼搬运 |
2 |
男 |
大专（含）以上 |
不限 |
1、 年龄为30周岁（含）以下；
2、 身体健康，吃苦耐劳。 |
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三、招聘对象和报名条件
（一）招聘范围和对象
面向社会，凡符合本次公开招聘专业及相关条件的人员均可报名参加。
（二）应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法；
2、有志于民航事业热爱工作，积极向上，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度，服从指挥和临时的工作安排，能够适应倒班制工作；
3、具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；
4、身体健康、五官端正，有相关民航特种岗位体检合格判定标准的，参照相关标准执行；
5、具有民航相关岗位工作经验，并持有民航相关专业执照或证书者，招聘条件可适当放宽；
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
四、报名方式
本次招聘只接受现场报名。
（一）报名时间：
自本招聘简章发布之日起至2011年6月15日下午17:00截止（节假日正常接受报名），逾期不再受理。（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
（二）报名地点：
苏中江都机场投资建设有限责任公司办公室（江苏省扬州市江都丁沟镇）
（三）交通路线：
从江海高速丁沟出口下右转直行2公里，或沿安大路行驶，至丁麾路红绿灯处（设有苏中江都机场指示牌），向东直行1.6公里至苏中江都机场投资建设有限责任公司办公室。
（四）报名要求：
应聘者需在苏中江都机场网站（www.szjdairport.com）下载打印《应聘报名表》并携带至报名点现场填写，同时提供身份证、学历、学位、英语水平考试、计算机等级证书、岗位上岗操作证以及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件和复印件（应届毕业生需提供双向就业推荐表及成绩单），本人近期同底两寸彩色证件照两张，另附四寸生活照片一张（艺术照除外）。
五、招聘程序
本次招聘须通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序。
1、资格审查：报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，通过资格审查人员符合报名条件的按时间要求参加笔试，笔试人数与招聘职位的比例一般不低于6:1。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
2、考试：考试由笔试与面试两部分组成。考试总分为100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
3、笔试：对通过资格审查的人员进行应知应会基本知识及文字表达能力等方面的测试，不指定复习用书。笔试结束后，统一划定笔试成绩最低分数线，由高分到低分确定面试人选，未达到者不进入面试。
4、面试：由苏中江都机场投资建设有限责任公司招聘工作领导小组组建面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。
5、体检：考试结束后，根据面试和笔试成绩，按照应聘者综合得分排定名次，确定进入体检的人选。同一专业考试综合排名并列者，以笔试成绩高分者确定体检人选。体检标准参照：普通岗位参照国家公务员录用体检通用标准（试行），民航局方有特定要求的岗位参照中国民用航空人员医学标准。
6 、考察：招聘工作领导小组对符合条件人员选进行考察。户口所在地派出所出具本人及直系亲属无违法犯罪证明，户口所在地街道办事处（乡镇）出具现实表现鉴定证明。
7、确定招聘人选：根据面试、笔试结果，结合体检和考察情况，由苏中江都机场投资建设有限责任公司研究决定人选。
8、报到、培训及录用：招聘人员凭相关毕业证书及其他相关证件到苏中江都机场投资建设有限责任公司办公室报到。凡此次通过招聘进入公司的人员，有相关从业经验者，根据苏中江都机场工程建设进度，由公司统筹安排，分批到岗。无相关民航岗位从业经验者由公司派送到有关院校、单位进行培训和见习。培训和见习期满后，经考试合格，由民航院校或相关民航机构颁发上岗证书再予以录用。
六、其他说明
1、被录用者在培训、见习和试用期满后，办理相关入职手续。按国家规定建立相关社会保障，工资及福利待遇按相关规定执行。
2、报名结束后，经资格审查符合条件者，另行通知笔试时间和地点，具体详见机场公司网站（www.szjdairport.com）。
3、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际考试考核情况，确定具体人员的最终录用意见。
4、招聘单位承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
5、本次招聘工作由苏中江都机场投资建设有限责任公司独立组织和实施，从未委托任何第三方机构参与本次活动，任何组织、机构以及个人假借苏中江都机场招聘名义进行的一切违法乱纪行为都与苏中江都机场无关，请报名者谨防上当。
七、联系方式
联系人：蔡先生
咨询电话：0514—89999999
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