一、报名条件
1、2010年我县招聘的且现仍在岗的县、镇机关雇员；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身体健康；
5、具有履行所报岗位的资格条件。
二、招聘单位、招聘岗位及其具体条件见附表
三、报名办法
1、报名方式、时间及地点
报名采用现场方式进行。
时间：2011年5月 24 日——2011年5月 25 日
上午8:30——12：00
下午2：30——6：00
地点：县人力资源和社会保障局二楼会议室（苏中北路33号）
2、资格审查时间
2011年5月 25 日——2011年5月 26 日
3、报名注意事项：
报考人员分文科、理工科报考。
报名时需提交：
身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；
《宝应县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份，贴近期免冠一寸彩照（表格在“宝应人事人才网”的“表格下载”栏下载）。
四、考试和选岗
考试采取面试的办法。
本科学历人员面试采用结构化面试方式，面试成绩为百分制。面试成绩在宝应人事人才网、宝应劳动保障网上公布。
本科学历人员选岗分文科和理工科，依据面试成绩从高分到低分顺序（如遇面试成绩相同，抽签确定选岗先后）、按照岗位条件、招聘名额选岗，确定拟聘用单位。
研究生不进行面试和选岗，根据单位需求和专业以及考察情况确定拟聘用单位。
五、体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》。
六、考察
考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施，考察办法参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
因体检或考察不合格致使岗位出现缺额时，依面试成绩从高分到低分递补。
七、公示
拟聘用人员名单，在中国宝应网、宝应人事人才网、宝应劳动保障网及宝应县人力资源和社会保障局公示栏公示。
八、聘用管理及待遇
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，享受事业单位在编人员待遇。聘用人员实行3个月试聘期，试聘期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
九、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督。
监督举报电话：
县纪委、监察局 ： 88282738
县 委 组 织 部： 88280307
县 人 社 局： 88917739
十、本简章由宝应县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：88288307
中 共 宝 应 县 委 组 织 部
宝应县人力资源和社会保障局
二〇一一年五月二十三日
附：宝应县事业单位2011年公开招聘工作人员岗位表
宝应县人力资源和社会保障局
二〇一一年五月二十三日
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