连云港职业技术学院是教育部批准成立的全日制普通高等学校，有32年的高等教育办学历史，学校位于江苏沿海大开发的龙头城市---连云港，座落在风景秀丽的云台山麓花果山下，占地1153亩，建筑面积33万平方米，全日制在校生10600余人。学校现有9个二级学院、2个教学部，开设了50余个专业，涉及制造、土建、电子信息、生化、环保、农林、财经、公共事业、文化教育、艺术设计、交通运输、旅游等12个专业大类，初步形成了工、经、艺、农、管等职业领域较为齐全的办学格局。为更好地培养高素质技能型专门人才，优化教师队伍的双师结构，建立专职辅导员队伍，现面向社会公开招聘8名教师、10名辅导员，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。
（一）报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在连云港职业技术学院人事处（厚德楼420室）（连云港市新浦区晨光路2号）报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1.每位报考人员仅限报一个岗位。
2.报考者报名时须提供以下材料接受资格审查：《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；身份证原件及复印件；应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和在校学习成绩单、相关资格证书和荣誉材料等的原件及复印件；非应届毕业生提供学历证书、所在单位同意报考的证明材料、工作经历证明材料、相关资格证书、荣誉材料等的原件及复印件。
3.考试费用：根据《省物价局 省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函[2007]146号）有关精神，按照100元/人标准收取笔试费用，报名时缴纳。若笔试入围，另交面试费100元/人。
4.准考证领取时间：见连云港职业技术学院人事处网站。
（https://www.lygtc.net.cn/s/8/main.htm）
5.准考证领取地点：连云港职业技术学院人事处（厚德楼420）。
三、考试方式
1.教师岗位：笔试（40%）+结构化面试（40%）+说课（20%）
2.辅导员岗位：笔试（40%）+结构化面试（40%）+学生管理实务结构化面试（20%）
总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序。
四、科目、时间和实施办法
（一）开考比例为3：1，每个岗位报名人数大于等于3人方可开考。达不到开考比例的，取消该职位，并通知已报名人员，接通知后的2日内（含当日）可改报其他岗位；
（二）笔试采用闭卷形式。考试内容：公共基础知识占50%，岗位所需专业知识占50%；
（三）笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
（四）笔试结束后，在各招聘职位拟录用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选，并由学校通知其参加面试。笔试成绩将在连云港人才网（https://www.lygrc.com）上进行公布，考生凭身份证号或准考证号查询；
（六）进入面试环节考生，应携带身份证、准考证提前10分钟到达考场候考。面试成绩不设合格线，分数由考官当场通知考生;
（七）面试结束后，应聘教师岗位人员进入说课环节，应聘辅导员岗位人员进入学生管理实务结构化面试环节；
教师岗位的说课内容在开考前一周公布在连云港职业技术学院人事处网站上，应聘人员可在各专业提供的3门专业课内自行选择一个，要求采用PPT课件形式进行，时间为15分钟。
五、聘用
各考试环节均采用百分制，成绩按照4:4:2比例计入总分。根据总分，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员并公示及组织其进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格者，学校与其签订聘用合同，确定人事关系。如果拟录用者为应届毕业生，在其毕业时，若不能取得岗位所需相关证书，则取消录用。
若因体检不合格或其他原因出现招考岗位空缺时，按总成绩从高分到低分递补。
录用人员实行试用期制度，试用期时间按照市人社部门规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其录用资格。试用期一般不超过3个月，最长不得超过6个月。首次就业的毕业生仍执行国家规定的见习期，时间为一年。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、学校招聘工作咨询
连云港职业技术学院人事处负责此次招聘工作的咨询。
联系电话:0518-85985097,15351868885，15351868636，15351868787
联系人：宋老师 张老师 刘老师
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