扬州园林系统2011年招聘工作人员公告

　因工作需要，扬州市园林管理局所属单位瘦西湖风景区管理处、个园管理处、何园管理处、茱萸湾风景区管理处、城市绿化养护管理处、城市绿化工程建设有限责任公司、古典园林建设有限公司、旅游景区营销中心等公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招录专业、人数及要求

 
　二、报考基本条件
　　1、遵守国家法律、法规，具有良好品行；
　　2、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
　　3、年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
　　4、符合招录专业相关要求和用人单位规定的其他条件。
　　三、录用办法
　　扬州市园林管理局联合有关部门成立招录工作领导小组，招录基本程序为报名、初审、综合测试、体检、考察、公示与录用等。
　　1、报名时间、地点及方法
　　报名时间：2011年5月16日—2011年5月22日。
　　报名地点：扬州市园林管理局大会议室（扬州市大虹桥路19号），
　　上午9∶00-12∶00，下午2∶30-6∶00，
　　电话：园林局党群处0514—87331129。
　　报名方法：
　　报名者进入扬州市园林管理局网站https://www.yangzhougarden.gov.cn/ 下载《扬州园林系统招录工作人员报名表》，填写后一并携带本人身份证、毕业证书及相关证书、资料原件和复印件（1份），近期免冠1寸照片2张，到园林局党群处（大会议室）办理报名手续。
　　如有特殊情况，报名者也可先行下载填写报名表，和毕业证书、照片及相关资料电子档发至邮箱yangzhouyuanlin@163.com接受审查。
　　2、初审
　　报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。各类证件上内容与相关要求不一致，或提供虚假、无效证件，不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、录用资格。招录工作领导小组将根据招录相关要求和用人单位工作需要对报名者进行初审，通过者参加综合测试。
　　3、综合测试
　　综合测试由笔试和面试两部分组成。
　　笔试内容为招录专业相关业务知识（1条专业题），面试主要考察考生的综合能力和专业知识。
　　综合测试后由园林局根据笔试结果确定笔试成绩最低合格线，面试成绩以60分为最低合格线。笔试成绩和面试成绩全部超过相应最低合格线（含等于最低合格线）方为合格。
　　合格考生按笔试成绩占30%、面试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成综合测试总成绩（笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入），每个招录专业从高分到低分，按1﹕1比例确定体检对象。总成绩相同的，按面试成绩高低排序。
　　综合测试时间、地点在园林局网站事前公布。
　　4、体检
　　体检由扬州市园林管理局统一组织。
　　5、考察
　　体检合格人员考察由园林局按相关规定组织实施。主要了解被考察人的思想政治素质，遵纪守法情况，职业道德品质，以及其他需要了解的情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高到低一次性递补。
　　6、公示与录用
　　体检、考察合格人员名单，将统一在园林局网站公示7天，接受社会监督。公示期满，符合录用条件的，办理相关手续；对反映有严重问题并查实，不符合录用条件的，不予录用。在试用期内离开放弃的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　录用人员为劳动合同制（企业）性质，待遇从优。
　　四、纪律与监督
　　招录工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：扬州市园林管理局0514-87936568。
　　本公告由扬州市园林管理局党群工作处负责解释。