现因景区（园区）管委会发展需要，管委会下属国有独资企业--江苏润科投资发展有限公司特面向社会诚邀一批专业人才加盟，共建景区（园区）美好未来。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘房屋征收工作人员5人。
二、报名资格及条件
招聘对象需同时具备以下条件；
1.1970年1月1日以后出生；
2.专科以上学历，会使用电脑。会CAD制图的优先考虑；
3.有三年以上拆迁工作经验，具有较强的拆迁业务能力和现场处置能力；
4.具有较好的思想政治素质，善于与人沟通，责任心强，有吃苦耐劳精神；
5.身体健康，无传染性疾病。
三、招聘程序
此次招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等办法和程序进行，具体步骤如下：
1.组织报名
报名地点：连云港市云台山景区（科教园区）管委会（连云港市新浦区学院路8号山海国际大酒店6楼620室），报名时间：2011年5月11日至5月14日，上午8：30-11：30；下午2：00-5：30
联系电话：0518-85726608 传真：0518-85726319 联系人：庄薇
2.报名方式：下载填写《招聘工作人员报名登记表》（附表2），也可登录连云港市科教园区管委会网站下载，网址为https://www.lygrunke.com/。报名时持本人身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书、个人执业资格注册证书、任职证明、个人简历、相关业绩成果等原件和复印件以及本人近期免冠照片三张(2吋彩照)到报名地点报名；外地考生可将报名表和有关证明影印件通过电子邮件形式发送到以下邮箱：kjcyyzp@163.com，也可将个人相关资料复印件寄至报名地点，并对资料真实性负责，如有弄虚作假，取消考试和应聘资格。
3.资格审查
对报名人员进行资格审查，符合条件者进入笔试程序，并及时通知报名者。
4.笔试：
笔试内容：(1)笔试总分为100分，考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书。 (2)根据笔试成绩从高到低按不高于1：6的比例确定进入面试人员名单。
笔试时间、地点：另行通知。
5.面试：面试采用结构化面试的形式，由招聘单位统一组织实施。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报名时所提交的身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书、个人执业资格注册证书、任职证明等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试时间和地点：另行通知。
6.体检和考核
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.聘用：符合条件的应聘人员，与江苏润科投资发展有限公司签订劳动合同。
8.未聘用人员管理
对进入面试范围但最终未聘用的应聘者，纳入连云港市云台山景区（科教园区）管委会人才库备案，当出现人员空缺时优先考虑聘用、委派。
四、待遇
被录用的人才，待遇构成如下：
1.参照当地同等级公务员工资标准和缴费基数确定基本薪酬并缴纳各项社会保险和公积金。试用期满后实行岗位工资制，根据岗位向其提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展机会。
2.绩效奖金依据贡献大小按时进行考评发放(年人均约3万元),具有丰富工作经验的优秀高级技术、管理人才面议，根据情况年终可设个人特殊贡献奖；
3. 其他方面:(1)享受相应的福利待遇；(2)享受相应学历的津贴补贴；(3)特招人员及被聘为专家的人员享受车辆、通讯、资料费等相关专家补贴；(4)提供培训储备金，安排参加国内外各类专业培训;(5)执行连云港市引进高层次人才的有关优惠政策。(6)在园区被单位提拔为中层干部或工作5年以上且连续两年被评为优秀员工的，可按连云港市有关规定经考试录用后转为事业编制。
五、本公告未尽事宜，由江苏润科投资发展有限公司负责解释。
招聘工作人员报名登记表.doc
连云港市云台山景区（科教园区）管委会
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