淮安经济技术开发区招聘乡卫生院会计简章

为全面规范卫生财务管理，经研究决定，现面向社会公开招聘乡卫生院会计2人，现将简章公告如下：
　　一、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、拥护中华人民共和国宪法;
　　3、从事会计岗位的在职人员；
　　4、具备正常履行职责的身体条件。
　　二、招聘职位、人数及相关要求

   三、招聘程序和方法
　　（一）发布公告
　　公布招聘岗位、应聘条件和要求。
　　（二）报名及资格审查
　　1、报名
　　（1）报名时间：
　　2011年5月23日—6月1日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）
　　（2）报名地点：淮安经济技术开发区海口路9号留学人员创业园1号楼一楼106-1室
　　(3)报名要求：每人限报一个职位，报名需填写好报名表和获奖情况统计表；应聘人员需携带本人身份证或户口簿（户籍证明）、毕业证书、职称证书和应聘职位需要的其他证件，1寸免冠同版彩照4张，以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。
　　2、资格审查
　　由开发区公开招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查。
　　3、确认报名人数和职位计划聘用人数比例须达3：1。确认人数不足3人的不开考，确认人数和职位计划聘用人数比例不足3：1的，按确认人数核减该职位招聘计划。
　　4、领取准考证
　　符合条件的应聘人员携带身份证或户口簿（户籍证明）于2011年6月10日到原报名点领取准考证。
　　（三）笔试
　　1、笔试内容：会计专业知识。(本次笔试不指定考试辅导用书)
　　2、笔试时间、地点：详见准考证。
　　3、笔试阅卷结束后，由公开招聘领导小组根据成绩由高分到低分顺序，按招聘职位拟聘用人数1：3的比例范围内，确定参加面试人选。
　　（四）面试
　　1、面试要求：面试时间与地点另行通知。
　　面试前，对拟参加面试人选应聘资格进行复审。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　2、面试时，应聘人员须提供本人身份证或户口簿、准考证。
　　（五）体检和考察
　　面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合成绩从高分到低分排序，按职位实际拟聘用人数1：1的比例确定进入体检人员，招聘体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，在应聘职位人员中，可按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。
　　（六）公示和聘用
　　经体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天后，报开发区公开招聘领导小组同意后，按有关规定和程序办理聘用审批手续。
　　被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人在1个月内按有关规定自行处理完毕，逾期视同放弃相应应聘职位。
　　四、聘用后管理及待遇
　　被聘用人员试用期为6个月。培训、试用期满经考核合格者，予以聘用，待遇按照本区同类人员执行，考核不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。
　　五、纪律与监督
　　公开招聘工作贯彻“公开、公正、公平、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，取消考试及聘用资格，予以清退。招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
　　监察分局：0517-83718789人事劳动局：0517-83718218
　　六、联系方式
　　联系电话：0517-83181207

　　附：淮安经济技术开发区公开招聘会计报名表