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[江苏] 1:628 苏州工商科办员成公务员最热岗位

2009/2/15 14:56:32 作者:华图公考 来源:江苏华图 点击数:

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   据《江南时报》报道,2007年江苏省招录公务员职位报名昨天下午结束。据报名系统中的统计数据显示,苏州市吴江工商局担任基层工商分局(所)科办员工作一职的报名最为热门——该职位计划招录1人,竟有740人报名,最终628人通过审核,以1∶628的竞争程度创下了江苏历年公务员考试热门岗位之首。

        今年江苏省共有4963个职位招考主任科员以下,及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员,报名参加笔试的全国考生共计186786人。其中142008人通过了审核,较去年增长10%左右。从最终报名通过审核的情况看,总招考比例达到28.6∶1,不少职位都是1至200人竞争1个岗位。

        热门职位 基层岗位成新“明星”

        分析今年全省的报名情况,记者发现不少基层岗位成为新宠,如职位代号为“505840003007”的苏州市吴江工商局一个基层工商分局(所)科办员职位,计划招录1人,由于专业不限且只要具有本科学历即可报考,最终竟有740人报名,其中有628人通过了最终审核,以1:628的竞争程度高居热门岗位首位。

        排在该职位之后第二热的,是无锡市国土资源局临港分局的担任土地管理科员职位,计划招录3人,同样是专业不限且只要具有本科学历即可报考,最终有1195人报名,其中1046人通过审核,平均下来,近349人争抢一个职位。其他热门职位有,民建江苏省委担任文字秘书工作的科员一职,374人报名,其中301人通过审核;省交通厅公路局执法管理科员一职,333人报名,其中265人通过审核……

        南京今年招录460名公务员,最终共约1.4万人报名,其中竞争最为激烈的三个职位为:白下区一个科办员职位,有267人通过审核;南京工商雨花分局一个担任信息化工作(计算机专业)基层工商分局(所)科办员职位,有258人通过审核;南京市环保局一个环境污染控制管理科办员职位,有183人通过审核。

        有关人士认为,职位报考人数“火热”的原因是多方面的。除了传统的权势、收入高部门依旧报考火爆外,不少基层职位由于设置资格条件较宽,限制条件少,门槛低的职位也为考生所争抢。如民建江苏省委担任文字秘书工作的科员一职,在基层工作经历、政治面貌等方面均无限制,要求的专业更是放宽到了中文及经济相关专业。

        冷门职位 偏远郊县难求公务员

        由于系统故障,南京的报名截止时间延长至昨天下午5点。最终,南京24个职位因报考人数过少,没有达到1∶3的开考比例,将被取消。它们分别是:市司法局大连山劳教所1个劳教人民警察职位、市检察院2个检察官助理职位、市贸促会1个科办员职位、省南京监狱1个监区管教科员职位、白下区区检察院1个科办员职位、秦淮区房产局2个科员职位、夫子庙风光带管理办公室1个科员职位、建邺区1个科办员职位、建邺区1个审计科办员职位、浦口区6个科办员职位、南京工商局雨花台分局1个担任标准化管理工作(标准化专业)基层工商分局(所)科办员职位、六合区2个办员职位、溧水县4个科办员职位。这24个职位中有不少是较为偏远的郊区(县)或艰苦行业的职位。

        冷门职位中也有不少是因为报考条件较高而造成的“曲高和寡”,如省人民防空办公室核应急办公室的科员一职,要求为核应急管理专业的研究生,还有南京市检察院2个检察官助理职位,要求均为博士研究生,本科段专业均为法学,通过国家司法考试方能报考,其中一个还要有两年以上基层工作经历。人事专家分析指出,这也显示出一些专业类人才的紧缺,如核应急管理人才、高层次的检察官人才等。

        提醒考生 笔试别忘记携带两证

        今天9时至16时,最后一天才报名的报考人员可通过同一网址查询自己是否通过了资格审查。如果之前报考的职位没有通过资格审查,考生可根据自身情况及时改报其他职位。而报考职位达不到开考比例职位的考生,可于17日8时至16时重新登录补报其他职位。

        江苏省人事考试中心有关人士提醒考生,公共科目笔试的时间为下个月13日,具体安排为:上午8∶00至9∶30,《公共基础知识》(A、B、C);10∶00至11∶40,《行政职业能力倾向测验》(A、B、C);下午1∶30至4∶00,《申论》,4∶30至6∶00,法院、检察院系统法律专业科目考试。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

        笔试阅卷结束后,江苏今年招录的这近5000个职位的面试人选,将从该职位公共科目、专业科目考试均合格的人员中,按公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序,按计划录用人数3倍的比例确定。过线人数与拟录用人数不足3∶1的职位,调剂与否见该市招考简章。省级机关职位不作调剂。面试成绩由主考官当场通知考生。形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分即为合格。

        面试结束后,按公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。进行专业科目考试的职位则按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例(法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例),采用百分制计算总成绩。


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