一是面向基层力度不减,比例将继续提高。
2011年,中央机关及其省级直属机构考录公务员计划,除部分特殊职位外,录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上,有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。
三是积极探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法,选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。
这名负责人说,公务员录用考试被称作“玻璃房子里的竞争”,它的公平公正,它的逐步规范化与科学化,它所树立的正确用人导向,将使一批又一批优秀人才脱颖而出,成为忠诚服务于国家与人民的合格公务员。
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