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2010年南京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员

2010/10/7 14:40:55 作者:jiangsuh… 来源:本站原创 点击数:

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  为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发〔2008〕103号),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市民政局所属的南京市青龙山精神病院、南京市祖堂山社会福利院、南京市点将台社会福利院、南京市社会儿童福利院面向社会公开招聘91名全额拨款事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,考试考核相结合的办法,择优聘用。
二、招聘条件
  (一)品行端正,专业知识扎实,富有爱心,热爱民政事业,具有良好的职业道德;
  (二)身体健康,符合公务员招考体检标准;
  (三)能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;
  (四)符合招聘单位招聘年龄、学历、专业、岗位等具体资格条件(详见附表);
  (五)无违法违纪行为。
三、招聘程序
  招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京人事网(
www.njrs.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.com)、南京人事人才网(www.njrsrc.com)和南京民政信息网(www.njmz.gov.cn)等网站和媒体发布。
(一)报名程序及要求
 1、网上报名
  本次招聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网(
www.njrsks.com)。网上报名时间:2010年9月25日9:00至9月30日16:00。资格初审时间:2010年9月26日9:00—2010年9月30日18:00。
报考者要仔细阅读“诚信承诺书”,须按招聘岗位要求和网上提示,提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
  只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
 2、查询有关信息。报考者可于2010年9月26日至9月30日登录南京人事考试网,查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。
 3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者,请于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
 4、打印准考证
  网上缴费成功者于2010年10月11日至10月16日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证,按照准考证上的时间和地点,携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
 (二)考试科目、时间和实施办法
  本次考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制,按照笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算总成绩。
 1、笔试:笔试开考比例为1:3,报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
  笔试不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题,主要包括:法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识,时政知识等。
笔试时间定于2010年10月17日(周日)上午9:00-11:00进行。
报考者于2010年10月25日登陆南京人事考试网,查询笔试成绩。
 2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶3确定,并由招聘单位通知本人,同时在南京民政信息网(
www.njmz.gov.cn)上公布。
(1)资格复审。面试前,对取得面试资格的考生,由招聘单位进行报考资格复审。
  资格复审时,考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表,如有困难,最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前必须提供)等,近期2寸免冠照片1张,上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函[2007]146号,100元/人),并领取面试通知单。  
(2)面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质,采用结构化面试方法,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等,重点测试、考核岗位所需专业知识和工作技能,采取现场技能考核与答辩相结合的方式进行。
    (3)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单,并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京民政信息网上公布。
 (三)体检、考察、公示
 1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选,进行体检。
 2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
 3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京民政信息网上进行为期7天的公示。
(四)聘用
  公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同,按有关规定实行试用期,试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。
四、联系方式
 1、网上报名咨询电话:
南京市人事考试中心:025-83151800
 2、招聘单位电话:
南京市青龙山精神病院:025-52298370、84181397
南京市祖堂山社会福利院:025-52745709
南京市点将台社会福利院:025-58498206
南京市社会儿童福利院:025-84801130-2026、13951733461
 3、招聘单位主管部门电话:
南京市民政局:025-83635673、83635675
监督电话:025-83635662
 附件:一、《2010年南京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

          二、《南京市民政局所属事业单位情况简介》

附件下载

 

南京市民政局     

二0一0年九月二十日 

2010年南京市民政局所属事业单位公开招聘交流群:76173008 

江苏华图-2010年南京市民政局所属事业单位公开招聘:招生简章 


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