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江苏华图公务员南京分部

2009/4/13 17:01:43 作者:华图公务… 来源:江苏华图 点击数:

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华图江苏公务员南京总部

报名电话:025-83694957  83694958  83694961  83694962 

报名联系人:白老师

报名地点:南京市成贤街119-2号(华图江苏公务员南京总部)

 

华图你选择,你成功

华图八年面试教学实践经验表明,结构化面试考核的自我认知能力、组织协调能力、应变应急能力、综合分析能力、解决问题的能力以及举止仪表等完全可以通过系统专业的强化训练在较短的时间得到较大的提升空间。应届毕业生和仅有一到二年工作经验的往届生由于工作阅历不深,加之对结构化面试了解有限,很难进行有效、有针对性的准备,导致其在面试复习准备中无法找到突破口,不得不陷入以往单纯背题式模式中,或受到无专业面试实战教学经验老师误导,进入简单套题式练习之中,从而丧失了宝贵的面试机会,与“公务员”失之交臂,功亏一篑!
  名师指导片刻,胜君苦读终日。华图强大的师资力量和高品质的学员服务铸就了中国公职人员教育培训领域的旗舰品牌,教育培训业是特殊的行业,也只有品牌才能提供学员强有力的保障!
  “公务员之路,从华图起步”, 帮助真正想做公务员,真正能做好公务员的人尽早考上公务员是华图的目标,笔试我们一路走来,面试我们同舟共济,多一份准备,就多一份收获,多一份付出就多一份回报,华图提醒广大考生一定要提前作好复习准备,针对2009年山东省招考特点,历经数年面试实战洗礼检阅的华图专业面试团队同大家一道共渡难关,助您一臂之力!

 

课程设置

2009年江苏省公务员考试面试协议班次(上课地点——地市城市)

班次

科目

学时

授课(上午+下午+晚上)

学费

形式

JSXZ0901
徐州

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSLYG0901
连云港

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSSQ0901
宿迁

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSHA0901
淮安

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSYC0901
盐城

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSYZ0901
扬州

面试(理论)

36

成绩公布后3天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSTZ0901
泰州

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSNT0901
南通

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSCZ0901
常州

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSWX0901
无锡

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSSZ0901
苏州

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

JSZJ0901
镇江

面试(理论)

36

成绩公布后5天内开班

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

说明:1.如果地方没达到开班人数,每个人额外补贴100交通费到南京上课。南京的服务同时适合各个地方分校。

    2.地方的学员在学业完成之后需要继续参加训练和辅导的考生可以继续前往南京总部,同样享受南京总部学员同样的待遇。

 

2009年江苏省公务员考试面试协议班次(上课地点——南京市)

班次

科目

学时

授课时间(上午+下午+晚上)

学费

形式

JSNJ0901
(
一期班)

面试(理论)

36

笔试成绩公布后一周开始

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

JSNJ0902
(
二期班)

面试(理论)

36

一期班理论课程结束后次日开课

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

JSNJ0903
(
三期班)

面试(理论)

36

二期班理论课程结束后次日开课

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

JSNJ0904
(
四期班)

面试(理论)

36

三期班理论课程结束后次日开课

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

JSNJ0905
(
五期班)

面试(理论)

36

四期班理论课程结束后次日开课

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

JSNJ0906
(
六期班)

面试(理论)

36

五期班理论课程结束后次日开课

详见

协议

详见

协议

面试(模拟)

36

本班次后三天课程

说明:

1.任何一期班次(理论+模拟)结束后均可继续参与后续班次的训练科目直到本人面试开考的前一天(杂费自理)

2.第一期课程结束后,之后的每期课程模拟阶段均以学员人数来安排老师的人数(每增加14名学员增加一名老师)

3.面试协议一期班时间确定之后,其他班次时间即可确定

4.以上课程均无试听课时,退费说明详见协议

 

2009年江苏省公务员考试面试实战突破班次(上课地点——南京市)

班次

科目

学时

授课时间(上午+下午+晚上)

学费

形式

JSNJ0907
(
一期班)

面试

48

同面试协议班二期班

(JSNJ0902)同时开班

2880

(走读班)

JSNJ0911
(
二期班)

面试

36

面试实战一期班次结

束后次日开班

1980

(住宿班)

+200

JSNJ0914
(
三期班)

面试

72

面试实战二期班次结束

后次日开班

3980

住宿班

(包住宿)

JSNJ0913
(
四期班)

面试

36

面试实战三期班次结束

后次日开班

1980

(走读班)

JSNJ0912
(
五期班)

面试

48

同面试协议第五期同时

开班

2880

(住宿班)

+300

说明:实战突破第三期班可以享受跟协议班同样的待遇

 

课程介绍

品牌保障

  作为国内规模最大、最专业、最权威的公务员考试培训机构和教材出版机构,华图凭的是真正的实力、过硬的教学质量、学员口碑、高度的社会责任感。
招生人数及职位要求

为了保障教学质量,规避内部竞争,保障每个学员的时间,面试过关协议班总人数限额招生30人且每个职位按照招录比例11招生,实战突破班限额招生50人。

硬件设施:我们拥有国家考试中心标准化全真结构化面试室六个,全真无领导小组讨论面试室两个,全真心理测评室,可容纳百人教室一个,小教室三个。

教学保障:凭借华图雄厚的师资研发团队,拥有优秀面试精英教师上百名,拥有经验丰富的助教若干,同时配备先进的办公设备和足够的人力、物力。华图的面试授课及指导老师均为华图独家面试专家,面试考官一般不从事笔试培训,专业、专注永远是华图取胜之道;

服务宗旨:2009年江苏华图在两年校庆之际,为了回馈广大学员对华图的信赖,在省考面试即将来临之际,特此设置全新的面试课程,交6天的学费可以享受到21天的超长学习时间,对学员进行全方位的辅导,确保每个学员都能学有所获,并能顺利通过面试。

 

过关协议班课程特点

1、通过率有保障,面试班最高通过率为100%2008年河北,也是唯一),目前的平均通过率为65.3%,华图协议班学员都建有华图学员交流群,互帮互学,信息互通。作为国内优秀、卓著的教育机构,“诚信为根,质量为本”是我们的理念,我们唾弃虚假宣传,靠的是实力,质量、口碑、品牌;
2
、厚积薄发,华图数年一代核心面试教学体系成功教学实践基础上的系统升级,在系统训练过程中,让学员逐步达到华图二代面试培训体系的5种境界:
  第一种境界是原始的个人自然展现阶段,答题没有原则,即原始的一问一答, 没有系统思路。答题的效果是多半答不上来;
  第二种境界是初级的答题套路化阶段,答题有五个原则,答题效果是回答全面,有见解。
  第三种境界是中级的答题系统化阶段,答题有三个原则,先定义再分类最后答题。答题的效果是思维敏捷,思路清晰,应对准确;
  第四种境界是高级的思维系统化有序化阶段,答题的原则是问—答—原则,答题的效果是思维有提升、有高度;
  第五种境界就是转变思维方式,重回自然展现阶段。答题效果是联系理论,有高度;联系实践,有宽度;联系职位,有深度;自然而出色的答题带给考官神清气朗的感觉,考官立马奉上考场桂冠

课程简介:华图公务员考试研究中心面试教研室一线面试专家授课。针对面试特点,总结历年面试实战成功经验,结合当前题型、评分标准,破解面试玄机,有针对性地研讨出了一套华图独有的最优最适合公务员面试的有效手段和杀手锏。

课程特点:在特训时间,全盘解秘命题思路和答题模式,采取差异化量身设计的,进行多对一的指导和面授机宜,科学面授技巧+现场实战模拟辅导+远程演练辅导+网络答疑解惑教学模式,彻底让你领悟公务员面试的奥妙,把握成功的瞬间机会,帮助您真正发现自己的优势,开发你的潜能,让你优点耀眼生辉从而趋利避害。

 

实战突破班特点

课程简介:华图公务员考试研究中心面试教研室高级以上教师授课。将理论跟实践真正完美结合是本班的一大重要特色。

课程特点:针对面试特点,采取科学面授技巧+现场实战模拟辅导+网络答疑解惑的教学模式,面试辅导的核心就是实战演练,全方位系统的练,找出考生存在的问题。

课程目标:提升整体应试能力和临阵控场能力,不慌不乱发挥出应有水平!

 


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