1、课程简介:
封闭实战特训营/过关协议班采用封闭教学模式,通过面试理论讲授加实战演练的形式迅速提升考生面试能力,帮助学员一次性通过面试;班次配备主讲教师、助教、班主任。
2010年最新统计数据封闭实战特训营平均通过率为72.4%;过关协议班平均通过率为67.4%(不包括新疆、宁夏、内蒙古等通过率超过85%地区)。
授课教师 |
华图面试教学研究部核心研发团队师资授课
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课程配送 |
课程讲义、答题能力提升手册、真题题本、案例手册、
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增值服务 |
赠送课前专业测评,生成学员个性化辅导方案;
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2、学员定位
· 笔试成绩较高,学习能力强,但无法将所学知识转化为实际面试能力,以取得较高面试成绩的考生;
· 笔试成绩较低,希望通过封闭式的全方位学习和高强度实战训练,全面提升面试素质及实战能力,短期迅速大幅提升面试成绩的考生;
3、课程特色
职位保护,等额招生,小班封闭教学
按职位1:1等额招生,30人小班封闭教学,6-8人分组实战演练,充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。
课前、课中、课后专家全程跟踪辅导
课前模拟测评,课中一线面试专家及助教全程跟踪辅导,课后UC远程课堂及现场实战模拟演练,为学员提供从咨询到面试过关的系统解决方案。
五大核心模块打造个性化答题思路
自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块,结合案例深度辅导,优化考生答题思路。
六大提高模块全面提升答题能力
政策理论与社会热点模块、口才训练模块、思维训练模块、心理辅导模块、职位深度匹配模块、公务礼仪模块,深入发掘考生潜力,提升考生面试能力。
七大教学环节科学提升综合能力
入学测评、理论讲授、案例分析、实战演练、个性点评、点睛冲刺、全程辅导,七大环节贯穿面试辅导课程,紧密衔接、整体联动,确保培训有效性。
八大创新教学手段丰富教学内容
视频教学、案例教学、录影教学、情景模拟、头脑风暴、小组竞赛、拓展训练、心理测试创新教学形式,帮助学员全面消化吸收知识,提高学习效率和质量。
高效模拟训练实现知识与技能的快速转化
实战模拟演练,严格按照学员练习、专家点评、总结改进三大标准流程进行;全真模拟演练,严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官,让学员实现“把每一次练习当成考试,把每一次考试当成练习”的良好效果。
报班签订面试过关协议,学员未通过面试退还全部学费,消除学员后顾之忧,充分保障学员经济利益。
江苏华图
2011年1月15日
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