虽然对准备考公务员的应试者来说，最重要的还是提升自己的综合素质，但据原人事部公务员考试方面的专家介绍，公务员面试的评分要素主要有：综合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人际交往能力(20分)、应变能力(20分)、言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分)。要想在举止仪表方面不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合；二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。现在很多应试者都意识到了面试中仪表的重要性，在每年的公务员面试前夕，男生挑一身合适的西服，女生挑一身得体的职业装，已经成为面试的必经环节。
第一节 面试礼仪及注意事项
在人际交往中，人们常常用“气质很好”这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象。其实，言谈举止能够反映人的内的气质，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他（她）的内在修养。几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人行为表现出给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。所以，面试时一定要特别注意你与考官的非语言交流，应自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体的言谈举止。为了取得这样的效果，应试者在平时要注意培养个人的修养，做人要有内涵，举手投足间，风度、层次就会自然而然地体现，这其中大有学问，值得细细品味。在公务员录用面试中，影响面试礼仪的指标主要有三个：正确的面试着装礼仪、规范的语言表达、优雅的行为举止。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。为了带给考官和评委良好的感觉，加深其对考生的印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩，必须加强礼仪的训练。
一、正确的面试着装礼仪
第一印象是十分重要的。当你敲门以后，考官第一眼看到的就是你的仪表打扮。当然，这并不是说你穿着得体，打扮合适就一定能够通过面试，但是有一点是肯定的，如果你穿着很不得体，通过面试的机会将大大减少。因此，不管你面试什么职位（特殊情况除外），你都应该穿正装，甚至将来去普通公司面试，你也应该着正装以表明你对考官尊重。
为什么仪表如此重要呢？很简单，如果在饭店里，你看到厨师油头垢面、穿着破烂牛仔裤和满是油渍的T恤衫，你还愿意在这家饭店吃饭吗？相反，如果厨师打扮得干干净净，穿着整洁的厨师服，情况就不同了。同理，考官也更愿意看到注重自己形象的人来面试。
穿什么样的衣服能够在一定程度上表现出你是一个怎样的人。如果你穿着剪裁简单的正装参加面试，不仅表示了你对考官的尊重，还能够给考官留下一个良好的印象。一个干净利落的外表能够抵得上千言万语，看到的总能比听到的给人印象更深刻。
