2021江苏昆山农商行社会招聘公告(3)

江苏华图官方微信公众号：jiangsuht     2021江苏银行招聘公告汇总(全年)

　　零售客户经理岗(滨海支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-盐城市

　　工作职责：

　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　7、工作地点：盐城市滨海县港城路113号;

　　8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　直销团队主管

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信用卡部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责信用卡销售团队的组建工作，制定信用卡产品的销售策略;

　　2、对总体业务目标进行分解、跟踪，通过自拓渠道完成整体指标;

　　3、负责团队管理，定期组织日常业务知识培训和信息交流;

　　4、跟进团队业绩推广工作，对所辖团队进行风险培训、监督和检查;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求: 全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表)

　　2、专业要求：专业不限(营销管理类优先);

　　3、年龄要求：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：有营销工作经验者优先;

　　5、能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力，具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力;

　　6、综合素质：形象良好，身心健康;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　授信评审岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：授信管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控;

　　2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程;

　　3、与授信审批相关的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：会计、财务管理、审计等财务相关专业者优先;

　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：三年及以上财务管理相关工作经验，有银行工作经验的优先考虑;

　　5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力;

　　6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力;

　　7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑;

　　8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　财富管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：个人金融部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、营销推广：负责高端客户活动的对接、策划、组织与实施;负责市场调查，协助部门相关人员制定并实施本地化营销发展策略;完成总行年度下达的营销任务;

　　2、团队管理：负责零售团队的日常管理包括例会、业务交流学习等;负责零售团队的条线培训、考核及管理;

　　3、综合事务整理：负责中心各类报表统计、分析、汇总、上报工作;负责财富中心业务指标完成情况考核及各类报表统计;负责对本中心档案资料进行整理和保管;负责本中心各项活动、方案的报销等;

　　4、领导交代的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备两年及以上银行相关工作经验;

　　5、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　6、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　系统管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信息技术部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责运行环境操作系统、数据库系统、双机备份系统和中间件系统的建设规划、方案制定、系统安装及系统升级处理;

　　2、负责开发、测试环境、主机系统环境的管理;

　　3、负责生产系统的数据调整、数据修改;

　　4、负责运行系统环境、重要配置参数、日志和必要生产数据的备份和管理;

　　5、负责操作系统、数据库系统和中间件系统的系统软件版本和技术资料的保管、登记和使用;

　　6、负责定期或不定期对运行主机系统超级用户、数据库用户、中间件用户、应用系统运行用户和应用系统维护用户的口令进行修改，并做好管理工作;

　　7、负责定期或不定期对系统运行状况进行分析，形成系统性能优化方案，必要时制定主机系统的升级方案，报有关领导审批后实施;

　　8、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：计算机、软件、通信类相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：3年及以上服务器及系统运维岗位工作经验;

　　5、知识/技能：精通小型机、X86服务器的维护，虚拟化系统维护及AIX、Linux、Windows等操作系统的维护，有扎实的知识积累和实战经验;

　　6、能力素质：精通服务器及操作系统的运维、故障诊断、性能优化;

　　7、其他要求：具有银行业系统运维工作经验优先;

　　8、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　网络管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信息技术部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责银行数据中心、网点等所有网络相关规划、建设和运维，保障网络可用性和安全性;

　　2、负责网络相关技术文档编辑和标准化建设;

　　3、引进当前先进技术，并结合我行实际情况进行及时与合理改进;

　　4、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：计算机、软件、通信类相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备5年及以上网络运维经验，其中具备数据中心网络、骨干网络建设和运营项目经验优先;

　　5、专业要求：精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等协议，熟悉国内银行网络结构为佳;熟悉Cisco、华为、F5、山石等主流网络厂商产品技术及产品架构;

　　6、能力素质：具有良好的人际沟通及理解能力，较强的抗压能力，较高的方案撰写水平

　　7、知识/技能：有网络自动化运维理念，并具备一定的脚本能力能够推进网路自动化运维能力建设

　　8、资质要求：具备Cisco、华为高级认证水平者优先。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　零售客户经理岗(海安支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-南通市

　　工作职责：

　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　7、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号;

　　8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　客户经理岗(海安支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-南通市

　　工作职责：

　　1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　4、工作经验： 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　社区经理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：个人金融部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：4

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　(1)深入社区，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;

　　(2)深入周边商圈，营销周边商圈金融产品需求;

　　(3)通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户;

　　(4)协助社区负责人，完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作;

　　(5)领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑;

　　(3)年龄要求：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧;

　　(5)能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　社区银行负责人岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：个人金融部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：4

　　发布时间：2021-01-28

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　(1)按照总行的零售发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划;

　　(2)全面负责社区银行团队的日常管理、培训及团队激励等工作，对社区支行的各项绩效达成负责;

　　(3)建立并推动社区银行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合社区银行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动;

　　(4)负责处理或组织处理社区银行各类业务的投诉;

　　(5)贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量;

　　(6)领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑;

　　(3)年龄要求：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧，具备团队管理经验者优先;

　　(5)能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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（编辑：fky）