2018-06-14 16:29:01 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：秦淮区卫生和计划生育局
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(二)资格审查
现场报名人员，由招聘单位在报名现场对其所提供的材料原件和复印件进行审查，并将审查结果现场告之本人。
网上报名人员，在网上初审通过后，由招聘单位电话通知本人携带报名材料原件和复印件进行资格复审(初审未通过人员不再电话通知)，复审结果当场告之本人。网上报名提供的信息与复审时不一致或不符合卫生行业资格准入的，即取消报名资格。
资格审查通过人员名单将在南京市秦淮区中医医院网公布。
本次招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。
(三)综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由秦淮区卫计局根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的考评方案，负责组织实施。
综合考评将由专家组对资格审查通过人员的专业技术水平以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在南京市秦淮区中医医院网公布，并由单位通知本人。
(四)体检和考察
综合考评合格人员，根据考评成绩，按岗位招聘数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
体检合格人员，由用人单位进行综合考察，重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度，形成综合意见。
(五)公示、聘用
秦淮区卫计局根据综合考评、体检和考察等情况，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障网、秦淮区人民政府网、南京市秦淮区中医医院网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同;考核不合格者，取消聘用资格。
因体检、考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因出现岗位空缺，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，从综合考评合格人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘咨询监督
(一)咨询电话：
秦淮区卫计局人事科：025-87753708
南京市秦淮区中医医院：025-86623546-8760
(二)监督电话：
秦淮区卫计局：025—87753680
附件：
1、《南京市秦淮区中医医院2018年公开招聘高层次人才岗位信息表》
2、《南京市秦淮区中医医院2018年高层次人才公开招聘报名表》
秦淮区卫生和计划生育局
2018年6月14日
以上即为《2018南京秦淮区中医医院招聘2名高层次人才公告(2)》全文，更多 南京医疗招考资讯欢迎关注江苏医疗卫生招聘网。
（编辑：qingyan）
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