2017-02-13 15:56:13 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：南通市第一人民医院
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1、笔试：
(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;
(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线(护理人员按1:3的比例划定合格线)，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
2、面试：
(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
四、体检
在面试合格者中，按从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。
五、公示
录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
本次招聘由南通市第一人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。
监督电话：0513-85061386
八、本《公告》由南通市第一人民医院负责解释。
咨询电话：0513-85061135;0513-85061189
附件：
1：《南通市第一人民医院2017年公开招聘第一批工作人员(编外)岗位简介表》
2：《南通市第一人民医院公开招聘工作人员(编外)报名登记表》
南通市第一人民医院
2017年2月11日
以上即是《2017南通市第一人民医院招聘第一批编外工作人员133人公告》，更多信息关注江苏医疗卫生考试.
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