2017苏州高新区医疗卫生事业单位招聘49人公告(2)

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(二)现场报名程序

1.应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2.招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2017年苏州高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。

(三)报名注意事项

1.2017年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。

2.社会在职人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保缴费清单、档案关系托管等证明之一)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照2张。

3.归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4.符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

5.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

6.本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

7.因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区卫计局核减招考计划，直至取消该岗位，并由用人单位通知考生。

8.凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1.笔试时间为2017年3月4日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。

考生于2017年3月3日(星期五)9：00-16：00到苏州高新区狮山路22号人才广场三楼12号窗口凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，内容为专业知识。笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算和公示

1.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试成绩公示时间：2017年3月中旬，请考生关注笔试成绩公示网站。公示时间为3个工作日。

3.笔试成绩公示网址：苏州高新人才网https://www.sndhr.com。

六、面试、形式、成绩计算和公示

1.面试时间：考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。

2.面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的专业知识、岗位匹配能力等。

3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由卫计局另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

4.面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在苏州高新人才网(https://www.sndhr.com)公布，公示时间为3个工作日。 （编辑：南京华图）