2017春季苏州昆山鹿城村镇银行招聘17人公告

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　　(一)营销类岗位：

　　岗位名称：个人贷款中心客户经理(10名)

　　(一)岗位职责：

　　负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;负责领导交办的其他工作。

　　(二)岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、村官优先、党员优先;

　　3、具有良好的沟通能力和亲和力;

　　4、年龄22周岁-25周岁之间;

　　5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

　　(二)投资管理类岗位：

　　岗位名称：投资管理岗(1名)

　　(一)岗位职责：

　　负责投资管理方面的相关工作;负责领导交办的其他工作。

　　(二)岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、法律、金融、经济、管理、投资等相关专业，熟练使用办公软件;

　　3、做事认真细致、积极主动、有条理，有较强的责任心和沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

　　(三)审批类岗位：

　　岗位名称：授信审批岗(2名)

　　(一)岗位职责：

　　1、负责权限内、外公司、个人授信业务的信用风险审查、审批工作，并及时反馈审批结果和意见，督促报批并落实审批意见。

　　2、根据授信业务方案，提出审查意见和风险防范措施及建议。

　　3、加强与各支行、业务条线的沟通协调、业务指导与培训，提升客户经理的业务水平。

　　4、收集、整理所受理授信审查业务档案材料，确保材料的完整性。

　　(二)岗位要求：

　　1、本科(含)以上学历，经济、财务、法律类或相关专业，党员优先。

　　2、具有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽。

　　3、熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

　　4、具备一定的财务、行业分析能力。

　　5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　(四)风险合规类岗位：

　　岗位一：风险管理岗(1名)

　　(一)岗位职责：

　　1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查。

　　2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告。

　　3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价。

　　4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训。

　　5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

　　(二)岗位要求：

　　1、本科以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业。

　　2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验。

　　3、熟悉银行业各项法律法规，熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务。

　　4、具备一定的写作水平和分析总结能力。

　　5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

　　岗位二：合规管理岗(1名)

　　(一)岗位职责：

　　1、负责全行合规风险的管理和日常检查。

　　2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告。

　　3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价。

　　4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。

（编辑：南京华图）