2017常州市卫计委直属单位招聘259名工作人员公告

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　　2017常州市卫计委直属单位招聘259名工作人员公告由江苏卫生人才网同步常州市卫计委整理发布，欢迎加入2021江苏卫生人才交流QQ群205437042，及关注江苏医疗卫生考试官方微信(公众号：jswsrc),微信回复"资料"免费下载江苏医疗卫生考试考前资料。

　　2017常州市卫计委直属单位招聘259名工作人员公告，江苏华图(https://js.huatu.com)现将相关信息公布如下:为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，2017年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位将面向社会公开招聘工作人员259名，报名时间为2017年1月18日9:00—2017年1月24日16︰00。欢迎加入2016江苏医疗卫生QQ群132909798，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2.年龄在35周岁以下(1981年1月18日以后出生)，户籍不限。博士研究生或具有中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁(1976年1月18日后出生);具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁以下(1971年1月18日后出生);具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁以下(1966年1月18日后出生);

　　3.属于留学归国人员的，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2017年1月24日);

　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见岗位简介表)。

　　二、报名

　　(一)报名方式与时间

　　报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：https://dw.czks.cn。

　　1.报名、照片上传、资格初审时间：

　　2017年1月18日9:00—2017年1月24日16︰00

　　2.缴费确认时间：

　　2017年1月19日9:00—2017年1月25日16︰00

　　3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

　　4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　(二)报名注意事项

　　1.本次公开招聘应届毕业生是指：

　　(1)2017年全日制普通高校硕士及以上研究生。应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(已签约大学生)。

　　(2)2016年全日制普通高校毕业至今尚未就业的硕士及以上研究生。应具备毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(须空白协议书)。

　　(3)2015、2016年全日制普通高校硕士及以上研究生毕业后直接参加住院医师规范化培训，尚未就业并于2017年结业人员。应具备毕业证书、学位证书、《2017年住院医师规范化培训结业证书》。

　　2.招聘岗位条件中的工作经历要求为实际工作年限，截止时间为2017年1月31日。

　　3.常州市卫生和计划生育委员会直属医疗卫生单位在编在职人员需采用商调形式流动。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及考生与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试考核

　　1.考试考核前，由招聘单位对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审具体事项另行公布。资格复审不合格者，取消考试考核资格。

　　2.高层次人才、紧缺人才类岗位可采取直接面试考核方式，急需人才采取笔试和面试相结合方式。

　　3.考试考核按照招聘单位制定的考试考核办法执行，内容为岗位所需的专业技术知识、业务能力以及综合能力等。具体考试考核事项由各招聘单位负责通知考生并提前在招聘单位网站公布。

　　4.考试考核成绩采用百分制计算，保留两位小数,合格线为60分。

　　四、体检和考察

　　在考试考核合格人员中根据考生成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由各单位组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

（编辑：南京华图）