2016连云港灌云县事业单位22人考试公告

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　　2016连云港灌云县事业单位22人考试公告由江苏事业单位招聘网同步灌云县人力资源与社会保障局整理发布，报名时间：1月11日至13日,欢迎关注官方微信(公众号：jssydwzpw),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

江苏华图同步连云港人事考试网发布2016连云港灌云县事业单位22人考试公告,报名时间为2017年1月11日至13日，关注官方微信(公众号：jiangsuht)微信回复“资料”免费下载考前资料!

2016连云港灌云县事业单位22人考试公告

为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人员队伍，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经县委、县政府同意，决定对2016年未完成招聘计划的22个岗位进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具备岗位所需的专业、技能和其它条件。

(三)专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。

(四)招聘对象为2016年及以前毕业生，其中，检务岗位(岗位代码7015)要求具有两年以上工作经历(工作年限指周年，截止时间计算到2016年12月31日，须提供相关证明材料原件)。

(五)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历毕业生年龄放宽至35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(六)具体岗位情况详见《灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、报名事项

(一)报名时间

2017年1月11日至13日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

(二)报名方式

采用现场报名的方式，每人限报考一个岗位。

(三)报名地点

灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。

(四)报名要求

1.应聘人员自行下载打印《灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员报名及资格审查表》(附件2)，按要求填写好并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证书、岗位要求提供的其他相应材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，代为报名除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障家庭的应聘人员，免收报名考试费，报名时，须提供其家庭所在地县、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证明(原件和复印件)。

(五)开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可降低开考比例。如涉及降低开考比例或核减核销岗位，相关信息将在灌云县人力资源和社会保障网公布。

三、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，由灌云县人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试总分为100分，闭卷答题，笔试合格分数线为50分。

2.岗位代码为7001-7006、7008-7011的岗位笔试内容为：公共基础知识，医药卫生基础知识(生理、生化、药理、解剖四门基础课内容);岗位代码为7007的岗位笔试内容为：公共基础知识，营养与食品卫生学等公共卫生学知识;其它岗位笔试内容为：公共基础知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.应聘人员凭身份证于2017年1月17日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

4.笔试时间、地点：见准考证。

5.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入围面试人选。

(二)面试

面试采用结构化面试的形式。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力及仪容仪表等。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

1.总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

2.按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩从高分到低分进行排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

3.笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内在灌云县人力资源和社会保障网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

四、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由灌云县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员，由用人单位主管部门参照《2016年江苏公务员考试报考指南》规定的考察(政审)标准统一组织实施考察。

五、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会保障网、灌云县人力资源和社会保障网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在本岗位考试合格人员中按总成绩高低一次性递补。

六、聘用

公示无异议后，应聘乡镇卫生院防保所岗位(岗位代码7009)的人员，按总成绩从高分到低分依次选岗，具体岗位详见《灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员乡镇卫生院分单位岗位表》(附件3)。选岗完成后，所有岗位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。

聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

七、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

八、纪律、监督

监督电话：0518-88659212(灌云县人力资源和社会保障局)

九、招聘政策咨询

咨询电话：0518-88986555(灌云县卫生和计划生育委员会)

0518-88584455(灌云县临港产业区管委会)

十、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

附件下载：

1.灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员岗位表

2.灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员报名及资格审查表

3.灌云县2016年部分事业单位公开招聘人员乡镇卫生院分单位岗位表

灌云县人力资源和社会保障局

灌云县机构编制委员会办公室

2016年12月29日

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