2016-12-15 17:07:16 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源:句容人社
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四、体检
在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则须加试确定名次。
体检时间另行通知,项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准(体检费用自理)。
五、录用与签订劳动合同
录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同,派遣至相关单位工作,工资福利及社会保险经费由用人单位承担。体检合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,由录用人员自行选择派遣单位,总成绩相同时由面试成绩高者优先选择。因体检不合格以及弃权出现缺额时,从报考同一岗位合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,拟录用人员名单公布后不再递补。拟录用人员名单公布30天内未到派遣单位报到并签订劳动合同者视为放弃应聘岗位,取消录用资格。
六、其他
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会和群众监督。
咨询电话:
句容市卫生和计划生育委员会人事科0511-87263315
句容市卫生人力资源服务站0511-87263319
监督电话:
句容市卫生和计划生育委员会监察室0511-87279959
附件一:2016年句容市卫生人力资源服务站第三批公开招聘社会化用工人员岗位一览表.xls
附件二:2016年句容市卫生人力资源服务站第三批公开招聘社会化用工人员报名登记表.doc
句容市卫生人力资源服务站
2016年12月15日
以上即是《2016镇江句容市卫生人力资源服务站招聘5人公告》,更多信息关注江苏医疗卫生考试.
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以上即为《2016镇江句容市卫生人力资源服务站招聘5人公告(2)》全文,更多 镇江医疗招考资讯欢迎关注江苏医疗卫生招聘网。
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